Відповідь на запитання: законодавство не передбачає можливості видавати накази «заднім числом». Датою документа є відповідно дата його підписання, затвердження, прийняття, реєстрації або складення (для актів), засідання колегіального органу (для протоколів) (п. 1 гл. 5 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5). Тому наказ робіть поточною датою, зокрема, датою отримання документу про мобілізацію працівника.

Якщо на підприємстві запровадили електронний обмін документами, можете надіслати наказ на ознайомлення працівнику зараз. В іншому випадку — ознайомите, коли він повернеться на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!