Відповідь на запитання:

У п.4 додатку 31 Порядку № 1487 визначено питання щодо проведення перевірок на підприємстві. Серед цих питань є приклади документів, які мають бути на підприємстві, наприклад:

• наявність структурного підрозділу (посадових осіб), на який (яких) покладається функція з ведення військового обліку (перевіряються положення про структурний підрозділ, інструкції посадових осіб, наказ керівника підприємства про призначення посадових осіб, відповідальних за ведення військового обліку, штатний розпис тощо);

• стан методологічного та методичного забезпечення заходів військового обліку (рекомендуємо роздрукувати додатки Порядку № 1487, які мають відношення до діяльності підприємства);

• стан забезпечення оповіщення та прибуття призовників, військовозобов’язаних і резервістів до відповідних тцк (це можуть бути журнали з вхідної документації, де робиться підпис працівника, який отримав повістку; також слід фіксувати прибуття працівника до тцк або таку відсутність за допомогою листування з тцк);

• стан дотримання встановлених строків повідомлення тцк про прийняття на роботу (навчання) та звільнення з роботи (навчання), відрахування із закладів освіти (повідомлення зазначено в додатку 4);

• наявність та стан ведення журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку, звіряння їх облікових даних з даними тцк;

• наявність та стан ведення списків персонального військового обліку, відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів;

• стан доведення до призовників, військовозобов’язаних та резервістів Правил військового обліку під особистий підпис під час прийняття на роботу (навчання);

• організація та стан бронювання військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві (перевіряється обґрунтованість бронювання військовозобов’язаних, а також обсягів такого бронювання, наявність переліків посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, оформлення документів з питань бронювання, порядок зберігання та видачі (анулювання) посвідчень про відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, наявність звітної документації з питань бронювання військовозобов’язаних тощо) та інші.

Раді допомогти, звертайтесь ще!