Відповідь на запитання: Відповідно до п. 10 Порядку № 1487 за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних і резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу (або іншого працівника затвердженого наказом по підприємству), якій встановлюється доплата в розмірі до 50% посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці. Тобто Порядок чітко визначає, що доплата за ведення військового обліку має бути, а її розмір може складати від мінімуму до 50%. Тому прибирати пункт про доплати з наказу ми вам не рекомендуємо, зазначте інший відсоток доплати.

Вносити зміни до посадової інструкції не потрібно, оскільки це не є прямі зобов’язання бухгалтера вести військовий облік. Крім того, вони не передбачені у кваліфікаційних характеристиках бухгалтера, на підставі яких розроблюють посадову інструкцію. Саме тому в наказі прописуються види робіт, за які здійснюється доплата за їх виконання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!