Відповідь на запитання: по віку він вже є військовозобов’язаним. Тому включайте його саме в цей список. І повідомте про необхідність терміново замінити військово-обліковий документ. Якщо він цього не зробить, повідомте ТЦК та СП про порушення працівником правил військового обліку.

Завдання роботодавця щодо військового обліку:

• постійний контроль за виконанням посадовими особами державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій вимог цього Порядку, а призовниками, військовозобов’язаними та резервістами - правил військового обліку;

• постійне інформування відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки про посадових осіб державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, які порушують вимоги цього Порядку, а також про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом (п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженою постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487).

Раді допомогти, звертайтесь ще!