ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
09.02.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! я бухгалтер невеликого приватного підприємства, працюю з 2019р. З 01.01.23 мені доручили вести військ.облік, директор працює з 2003р. Чи обов,язково потрібно подавати повідомлення (дод.1)до ТЦК, щодо призначення відп.осіб? Якщо подати зараз, то вже порушення 7-ден.строку подання. Тим більше директор не надав військ.квитка, каже що я перебільшую відповідальність за неведення військ.обліку)
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 19:51
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: так, необхідно подати до ТЦК та СП повідомлення за формою, наведеною в додатку 1 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженому постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487). Краще подати з запізненням і виправити порушення, ніж взагалі не подавати таке повідомлення.
За будь-яке невиконання норм Порядку відповідальність встановлює одна стаття КпАП. Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію —
тягне за собою накладення штрафу на громадян від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб — від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, а також вчинення такого порушення в особливий період —
тягнуть за собою накладення штрафу на громадян від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб — від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (ст. 210-1 КпАП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
За будь-яке невиконання норм Порядку відповідальність встановлює одна стаття КпАП. Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію —
тягне за собою накладення штрафу на громадян від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб — від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, а також вчинення такого порушення в особливий період —
тягнуть за собою накладення штрафу на громадян від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб — від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (ст. 210-1 КпАП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
11.04.2026 | 09:57
Відповідь надано
Як правильно оформити трудові книжки для нових працівників
Добрий день! Підкажіть будь ласка, таку інформацію. Я, як кадровик оцифрувала всі трудові, (робітник...
ЮП
Просто Юрій Олександрович
10.04.2026 | 22:34
Відповідь надано
Чи зараховується стаж роботи до отримання диплома спеціаліста
Чи можна зарахувати період роботи на професійних посадах до моменту отримання диплома як профільний...
ОЛ
Олена Луценко
10.04.2026 | 19:15
Відповідь надано
Вибір місця роботи для оформлення документів на виїзд
Працівник за основним місцем роботи має бронювання (0,75 ставки викладач в університеті) за сумісниц...
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
10.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: відсутність звання та можливі зауваження
Доброго дня!якщо у працевлаштованого відсутнє звання в ВОД, чи отримаємо ми при перевірці зауваження...
ОЛ
Ольга Грушковська
10.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ вести бухгалтерський облік без освіти
Доброго дня.Чи може директор ТОВ вести самостійно бухоблік без бухгалтерської освіти...
ВО
Валерія Олегівна
10.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Відпустка для співробітника на основі довідки Міністерства оборони
Добрий день. До нас звернувся наш співробітник з проханням надати йому відпустку згідно наданої йому...
ММ
Молжанінова Марина
10.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Виправлення помилок при оформленні працівника на роботу
Доброго дня!
При оформлені працівника на роботу помилкова подала оперативне подання не...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Проблема з завантаженням документів на сайті ПФУ для трудових книжок
Доброго дня.
На сайті ПФУ при поданні інформації по трудовим книжкам при...
ДА
Дар’я
10.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Питання про неподільність частини відпустки у двох заявах
Цікавить питання щодо неподільної частини відпустки. Чи вважається така частина відпустки неподільно...
МА
Марина
10.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Як пройти курси військового обліку та отримати сертифікат
Вітаю. Я є передплатником платформи Kadroland, пакет Професіонал. Хочу пройти курси підвищення квалі...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи потрібно підтверджувати дитячий паспорт при поданні документів
Доброго дня.
В інтернеті прочитала, що при поданні до ПФУ трудової книжки...
ЛІ
Лілія
10.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Відпустка на навчання: зразки документів та вимоги для працівника
Добрий день.
Чи можна дати працівнику відпустку на навчання - захист диплому? Прошу...
ІР
Ірина Зозовська
10.04.2026 | 15:40
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: питання, що потребують роз’яснення
Добрий день! 1. Якщо ми, як юридична особа, оцифруємо трудову книжку працівника, а працівник це...
СВ
Світлана
10.04.2026 | 15:39
Відповідь надано
Код професії електрика для кадрового обліку в адміністрації
Вітаю. Підкажіть, якщо приймаємо електрика до відділу адміністрації. який має бути код по класифікат...
ОО
Олена Олена Олена
10.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Документи для зовнішнього сумісника під час закордонного відрядження
Доброго дня. На підприємстві є зовнішній сумісник, який працює дистанційно. Він на основному місці р...


