ИР
Ирина
16.02.2023 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день .Керівництвом особа прийнята на посаду "Завідувач загально-виробничого відділу". Відділ кадрів не може знайти у чинному класіфікаторі цю посаду та примірну посадову інструкцію та кваліфікаційні вимоги. Також виникає питання: чи можливо цю особу призначити відповідальною особою за зберігання наркотичних засобів і який порядок призначення такої особи (кваліфікаційні, медичні чи інши існуючи вимоги).
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.02.2023 | 13:00
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: така посада у КП є, однак, вона передбачена для органів державної влади та має код КП 1229.1, тож, якщо Ваша організація не є органом державної влади, то, прийняти працівника на таку посаду неможливо.
Більш обнадійливо виглядає посада начальника відділу, і, враховуючи той факт, що Ваша сфера діяльності скоріш за все пов’язана з охороною здоров’я, Вам підійде посада начальника відділу з кодом КП 1235, яку, за необхідності, можна розширити скориставшись Приміткою 2 Додатку В me.gov.ua/Documents/Detail та додавши до базової посади терміни і слова, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності, причому код КП залишиться той самий.
Щодо можливості призначення відповідальною особою за зберігання наркотичних засобів вказаного начальника відділу, то це можливо.
Питання зберігання наркотичних засобів регулюється Порядком придбання, перевезення, зберігання, відпуску, використання та знищення наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів у закладах охорони здоров’я, що затверджений Постановою КМУ від 13 травня 2013 р. № 333 zakon.rada.gov.ua/laws/show/333-2013-%D0%BF .
У пунктах 4 та 5 вказаного порядку вказано, що для забезпечення зберігання, перевезення, придбання, використання, знищення та відпуску в закладах охорони здоров’я препаратів наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів керівником закладу охорони здоров’я призначаються відповідальні особи з числа працівників такого закладу, на яких покладаються відповідні функції, а перелік таких відповідальних осіб, які допущені до роботи з препаратами наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів у закладі охорони здоров’я, їх посадові обов’язки, порядок передачі ключів від сейфів, металевих шаф і приміщень, в яких зберігаються препарати наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів, та пристроїв для пломбування затверджуються керівником закладу, про що зазначені особи ознайомлюються під особистий підпис. Посадові інструкції відповідальних осіб складаються відповідно до цього Порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Більш обнадійливо виглядає посада начальника відділу, і, враховуючи той факт, що Ваша сфера діяльності скоріш за все пов’язана з охороною здоров’я, Вам підійде посада начальника відділу з кодом КП 1235, яку, за необхідності, можна розширити скориставшись Приміткою 2 Додатку В me.gov.ua/Documents/Detail та додавши до базової посади терміни і слова, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності, причому код КП залишиться той самий.
Щодо можливості призначення відповідальною особою за зберігання наркотичних засобів вказаного начальника відділу, то це можливо.
Питання зберігання наркотичних засобів регулюється Порядком придбання, перевезення, зберігання, відпуску, використання та знищення наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів у закладах охорони здоров’я, що затверджений Постановою КМУ від 13 травня 2013 р. № 333 zakon.rada.gov.ua/laws/show/333-2013-%D0%BF .
У пунктах 4 та 5 вказаного порядку вказано, що для забезпечення зберігання, перевезення, придбання, використання, знищення та відпуску в закладах охорони здоров’я препаратів наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів керівником закладу охорони здоров’я призначаються відповідальні особи з числа працівників такого закладу, на яких покладаються відповідні функції, а перелік таких відповідальних осіб, які допущені до роботи з препаратами наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів у закладі охорони здоров’я, їх посадові обов’язки, порядок передачі ключів від сейфів, металевих шаф і приміщень, в яких зберігаються препарати наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів, та пристроїв для пломбування затверджуються керівником закладу, про що зазначені особи ознайомлюються під особистий підпис. Посадові інструкції відповідальних осіб складаються відповідно до цього Порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще
СТ
Ткаченко Светлана
11.05.2026 | 14:44
Відповідь надано
Запит на зразок відомості звітності по транспорту для ТЦК
Доброго дня. У нас на підприємстві не має власного транспорту. Підскажіть як повинна виглядати відомість і якщо це можливо скиньте зразок і надішліть покроково як повинна виглядати звітність по транспорту для ТЦК. Дякую за попереньо надану відповідь…
НБ
Бігун Наталія
11.05.2026 | 14:37
Відповідь надано
Перегляд посадової інструкції при зміні коду професії працівника
на підприємстві у 2025 році була введена посада менеджер з фінансів (код КП 1499), зараз вже є інший код 2131 і до нього є профстандарт. чи потрібно переглянути посадову інструкцію, і чи потрібно переводити працівника в такому випадку, якщо змінюється КП і посадова відповідно до…
СТ
Третяк Світлана
11.05.2026 | 14:01
Відповідь надано
Оформлення прийому на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Добрий день. Чи можливо оформити прийом на роботу за сумісництвом на 0,15 ставки на посаду лікаря-психіатра та встановити доплату за суміщення посади лікаря-психіатра дитячого у розмірі 0,1 ставки працівнику. Чи є обмеження щодо встановлення оплати праці у розмірі 0, 15 ставки…
ОК
Ковальчук Олена Михайлівна
11.05.2026 | 13:20
Відповідь надано
Чи потрібно поновлювати роздруківки при автоматичному продовженні відстрочки
Вітаю. В роздруківках Резерв+ працівників вказана відстрочка до завершення мобілізації. Чи потрібно кожні три місяці вимагати нові роздруківки, якщо в Дії я бачу, що відстрочка діє, а значить продовжена автоматично…
ІГ
Грушевська Ірина Михайлівна
11.05.2026 | 13:09
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про переведення працівниці на постійну посаду
Добрий день!
Працівницю прийнято на декретне місце. В наказі було зазначено «Прийняти, тимчасово, на посаду головного бухгалтера з 04.05.2011р. у зв’язку з відпусткою по вагітності і пологам основного працівника». Основна працівниця звільнилась по закінченню відпустки по…
Працівницю прийнято на декретне місце. В наказі було зазначено «Прийняти, тимчасово, на посаду головного бухгалтера з 04.05.2011р. у зв’язку з відпусткою по вагітності і пологам основного працівника». Основна працівниця звільнилась по закінченню відпустки по…
НА
Наталя
11.05.2026 | 13:04
Відповідь надано
Алгоритм дій для роботодавця при призупиненні трудових договорів
Вітаю! Просимо надати практичний кадровий алгоритм дій у ситуації, коли з 2023 року працівники були оформлені у призупинення дії трудових договорів одноосібним рішенням роботодавця до закінчення воєнного стану, а після змін до ст. 13 Закону №2136 у 2026 році строк такого…
ОЛ
Ольга
11.05.2026 | 12:56
Відповідь надано
Необхідність спеціалізації для завідувачів філій у медицині
Завідувач філії, лікар-хірург проходив спеціалізацію за спеціальністю "Оргінізація і управління охороною здоровя" і отримав сертифікат лікаря-спеціаліста, дія якого завершилася у 2020 році. Чи потрібна ця спеціалізація для завідувачів Філій ? Дякую…
ВІ
Вікторія
11.05.2026 | 12:48
Відповідь надано
Переведення працівника: як діяти під час мобілізації
Прошу надати консультацію, працівник з основного місця роботи переведений на іншу посаду на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. З цієї посади він мобілізований (тобто не з основного місця). Тепер на місце "декретне" потрібно перевести іншого…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
11.05.2026 | 12:21
Відповідь надано
Відновлення на роботі після звільнення зі ЗСУ: нюанси та дії
Працівник звільнився з ЗСУ, наказ про звільнення від 24.02.2026, по факту звільнили 28.04.2026, яким числом робити наказ про поновлення на роботі, якщо всі терміни пройшли не з вини працівника ? Як взагалі діяти в цій ситуації? та чи потрібно подавати Додаток 4 до тцк про…
ОО
Олексієнко Олена Василівна
11.05.2026 | 12:15
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з статусом призовника: можливості та обмеження
Вітаю!
Хочемо прийняти працівника на роботу.
Йому виповнилося (наприклад) 10.05.2026 25 років. Прийняти плануємо з 20.05.2026, але статус у ВОД у нього ще призовник. Статус міняється протягом 30 діб. Чи можемо ми прийняти на роботу з ВОД де вказано Призовник…
Хочемо прийняти працівника на роботу.
Йому виповнилося (наприклад) 10.05.2026 25 років. Прийняти плануємо з 20.05.2026, але статус у ВОД у нього ще призовник. Статус міняється протягом 30 діб. Чи можемо ми прийняти на роботу з ВОД де вказано Призовник…
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
11.05.2026 | 12:06
Відповідь надано
Чи формує квоту призовник під час військового обліку
Підскажіть будь ласка чи створює квоту призовник…
НА
Наталя
11.05.2026 | 11:48
Відповідь надано
Як діяти з працівниками, що перебувають у призупиненні
Вітаю! З 2023 року працівники в одноосібному порядку, керівником, оформлені в призупинення трудових відносин до закінчення військового стану. В 2026 році внесено зміни до статті 13 ЗУ"Про організацію трудових відносин в умовах...", якими передбачено термін одноосібного…
ОК
Оксана
11.05.2026 | 11:32
Відповідь надано
Процедура бронювання працівника після закінчення військового обліку
Доброго дня. Якщо працівник заброньований на 45 днів (до 15.06.2026), але вирішив всі свої питання з ТЦК раніше закінчення терміну бронювання як порушника, чи можемо ми його одразу забронювати як звичайного працівника? Чи треба дочекатись закінчення терміну бронювання…
РМ
Маркелова Раїса Валентинівна
11.05.2026 | 10:50
Відповідь надано
Термін повідомлення ТЦК про зміну облікових даних весілля
Військовозобов'язаний одружився 09.05.2026, але свідоцтво про шлюб ще не подав. Коли треба повідомити ТЦК про зміну облікових даних…
ЯМ
Яна Миколаївна
11.05.2026 | 10:35
Відповідь надано
Чи набрала чинності Постанова КМУ від 06.05.2026 №587
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи набула чинності Постанова КМУ від 06.05.2026 №587? В тілі правил ще змін до даного пункту 2-14 немає) дякую…
НМ
Миргородська Надія Олексіївна
11.05.2026 | 09:46
Відповідь надано
Чи дозволено працівнику в декреті писати заяву на переведення
Чи може працівник , який знаходиться в декретній відпустці написати заяву про переведення на іншу посаду…

