Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Ранги присвоюються відповідно до займаної посади, рівня професійної кваліфікації, результатів роботи. Ранги присвоюються одночасно з обранням (прийняттям) на службу в органи місцевого самоврядування або обранням (призначенням) на вищу посаду. Черговий ранг присвоюється за умови, якщо посадова особа успішно відпрацювала на займаній посаді не менш як 2 роки.

Через два роки після присвоєння посадовій особі органів місцевого самоврядування відповідно рангу керівник державного органу за поданням безпосереднього керівника розглядає питання щодо можливості присвоєння йому чергового рангу. Позитивне рішення приймається за умови успішної роботи.Черговий ранг присвоюється за умови, якщо посадова особа успішно ВІДПРАЦЮВАЛА на займаній посаді не менш як два роки з урахуванням часу присвоєння попереднього рангу державного службовця. Тобто, черговий ранг присвоюється після дворічного успішного відпрацювання на займаній посаді.

Періоди перебування посадової особи місцевого самоврядування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, увільнення від виконання обов'язків на період проходження військової служби за призовом під час мобілізації або на особливий період проходження військової служби, час простою, перебування у відпустках без збереження заробітної плати під час карантину відповідно до частини другої статті 26 Закону N 504/96-ВР, без збереження заробітної плати у період дії воєнного стану відповідно до частин третьої чи четвертої статті 12 Закону N 2136-IX, на думку НАДС у листі від 12.09.2022 р. № 3715/10.3-22, не зараховуються до стажу роботи для присвоєння чергового рангу посадовій особі місцевого самоврядування. У такому разі стаж роботи для присвоєння чергового рангу посадовій особі місцевого самоврядування обчислюється з урахуванням сумарно періоду роботи до початку та після завершення зазначених періодів.Раді допомогти, звертайтесь ще!