ЛЯ
Ляля
24.02.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно засосовувати Примітку 2 Додатку В до КП (Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах)
Можна в ШР включати посади психолог-наставни (код 24.45.2) , вихователь-тьютор (код 3340) Чи десь встановлено обмеження?
Можна в ШР включати посади психолог-наставни (код 24.45.2) , вихователь-тьютор (код 3340) Чи десь встановлено обмеження?

Анастасія, консультант
експерт
27.02.2023 | 17:49
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Ви рухаєтесь у правильному напрямку, однак, якщо нову посаду вихователя можна утворити запропонованим Вами чином і це буде відповідати встановленим умовам, то з посадою психолога-наставника не все так однозначно, нам видається, що уточнення посади словом «наставник» не надто уточнює саму посаду, оскільки, за загальним визначенням до кваліфікаційних характеристик психолога, що надані у п. 44 ДКХП Випуск 1 zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04 , наставницькі функції входять, тому необхідно більш точно «спрямувати» необхідну Вам посаду, і тоді буде можливим її утворення відповідно до Примітки 2 Додатку 2 до КП.
Разом з цим, звертаємо увагу, що Мінсоцполітики в своїх листах неодноразово зазначало, що Класифікатором не передбачено утворення розширених (подвійних) назв посад (професій) через дефіс, окрім тих, які внесено до КП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Разом з цим, звертаємо увагу, що Мінсоцполітики в своїх листах неодноразово зазначало, що Класифікатором не передбачено утворення розширених (подвійних) назв посад (професій) через дефіс, окрім тих, які внесено до КП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.03.2026 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати звільнених у військовому обліку 2026 року
чи потрібно звільнених у 2026 тримати в списках (дод 5) до кінця року ?
ММ
Марчук Маргарита Олександрівна
12.03.2026 | 16:51
Відповідь надано
Включення виключених та з відстрочкою у військовий облік
у відомость оперативного обліку куди вности виключених зі списку і тих які мають відстрочку??
ОК
Оксана
12.03.2026 | 16:36
Відповідь надано
Оплата за дистанційну роботу у вечірній/нічний час: нюанси
Доброго дня! якщо приймаємо працівника на дистанційну роботу за сумісництвом на 8 годин у вільний …
ОК
Оксана
12.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Запит на зразок наказу про введення номенклатури справ
Доброго дня! Надайде будь ласка для зразка наказ про введення в дію номенклатури справ. Дякую …
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
12.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Витяг з додатку 5: як показувати працівників різних категорій
Доброго дня! При звірянні з "зовнішнім" ТЦК потрібно зробити витяг з додатку 5. Працівників з …
МБ
Бесага Марта Ярославівна
12.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір директору ТОВ дистанційно
Добрий день. Єдиний засновник ТОВ стає директором згідно одноосібного нотаріального рішення. Компанія працює дистанційно. Питання …
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
12.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: як виправити запис про прийняття
Доброго дня. Зробила запис в трудовій книжці і дату прийняття прописала напроти назви підприємства, а …
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
12.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Необхідність збору роздруківок Резерву під час перевірки підприємства
Вітаю, знайшла своє підприємство у графіку звіряння з ТЦК, хочу перед перевіркою провести внутрішнє звіряння …
НК
Каранда Наталя
12.03.2026 | 16:00
Відповідь надано
Військовий облік: звірки та сертифікат для сумісників підприємства
Підкажіть:
1) якщо на підприємстві один військоовзобов'язаний і він сумісник, чи …
1) якщо на підприємстві один військоовзобов'язаний і він сумісник, чи …
ВА
Валентина
12.03.2026 | 15:36
Відповідь надано
Заміна ВОД на Резерв+: можливі штрафи та нюанси обліку
Добрий день. Чи можна замінити ВОД (військовий квиток або тимчасове посвідчення) працівників, що були прийняті …
МК
Карчевська Марина Олександрівна
12.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Призначення коду КП для нової посади в компанії
Створюємо посаду для операційного директора але хочемо її назвати Заступник директора з операційної діяльності. Який …
ММ
Марчук Маргарита Олександрівна
12.03.2026 | 14:16
Відповідь надано
Що робити при зміні військового звання та обліку
якщо в попередньому Резерві було звання і інша ВОС, а після оновленні вас 999 і …
ОП
Пополітова Ольга Євгеніївна
12.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов’язаного без військового квитка: наслідки
Доброго дня!!!! Чи можна прийняти працівника військовозобовязаного при наявності витягу з Резерв+(військового квитка чи …
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
12.03.2026 | 13:21
Відповідь надано
Перенесення відпустки: чи потрібні заява та наказ
Добрий день. На підприємстві є затверджений графік відпусток, в працівника змінилися обставини і він бажає …
ВІ
Вікторія
12.03.2026 | 12:48
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: порядок дій та приклади
Добрий день, у працівника в трудовій запис зроблено з пмилкою у році написано 2033 року …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
12.03.2026 | 12:38
Відповідь надано
Правила зберігання наказів про відпустку без збереження зарплати
до якої справи відносити накази про відпустку без збереження заробітної плати та скільки збиригати справу


