Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: На сьогодні чинним залишається наказ Держстату та Міноборони № 495/656 щодо типової форми первинного обліку № П-2 "Особова картка працівника" від 25.12.2009 р. Для держслужбовців діє наказ НАДС № 77-20 від 19.05.2020 р. Ведення особової картки № П-2 здійснює кадрова служба підприємства чи окрема особа, на яку покладено відповідні обов'язки. Оформлюють її під час прийняття працівника на роботу і після її оформлення ознайомлюють з нею працівника під підпис. Залучення психолога щодо відповідності працівника займаній посаді та підписування психологом особової картки працівника наказ № 495/656 не передбачає. Підписи в № П-2 проставляють кадровик і працівник. Зазначимо, що оцінювання працівника щодо його компетенцій відбувається зазвичай після випробувального періоду. Робить це його безпосередній керівник, служба з персоналу та/або роботодавець.

Раді допомогти, звертайтесь ще