Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: в такій ситуації відсутня підстава для призупинення дії трудового договору. Нагадаємо, що призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором (ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Відсутність замовлень не може свідчити про те, що роботодавець не має можливості забезпечити працівників роботу через збройну агресію. Та й працівники скоріш за все мають можливість прийти на роботу.

В цій ситуації рішенням, що відповідає нормам КЗпП, є оголошення простою. Однак, якщо працівники добровільно напишуть заяви на відпустку без збереження заробітної плати, можете надати відпустку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!