НА
Наталія
20.03.2023 | 23:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким нормативним документом передбачена відповідальність за недопущення працівників військомату до перевірки, і чи можуть під час такої перевірки вручити повістки працівникам, або зобовязати відповідального за ведення військово обліку працівника оповістити працівників про їх виклик до військомату
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 13:40
Очікує відповідь
Будь-яке порушення у сфері військового обліку — порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію —
тягне за собою накладення штрафу на громадян від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб — від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, а також вчинення такого порушення в особливий період —
тягнуть за собою накладення штрафу на громадян від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб — від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (ст. 210-1 КпАП).
Окрім того, КК передбачає відповідальність за перешкоджання законній діяльності ЗСУ та інших військових формувань (ст. 114-1) — позбавлення волі на строк від п’яти до восьми років. Притягнути до відповідальності за цією статтею можна лише у випадку, якщо злочин вчинений в особливий період. Зараз в Україні триває особливий період.
Звичайно під час перевірки посадові особи ТЦК та СП можуть вручати повістки працівникам.
Раді допомогти, звертайтесь ще…
тягне за собою накладення штрафу на громадян від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб — від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, а також вчинення такого порушення в особливий період —
тягнуть за собою накладення штрафу на громадян від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб — від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (ст. 210-1 КпАП).
Окрім того, КК передбачає відповідальність за перешкоджання законній діяльності ЗСУ та інших військових формувань (ст. 114-1) — позбавлення волі на строк від п’яти до восьми років. Притягнути до відповідальності за цією статтею можна лише у випадку, якщо злочин вчинений в особливий період. Зараз в Україні триває особливий період.
Звичайно під час перевірки посадові особи ТЦК та СП можуть вручати повістки працівникам.
Раді допомогти, звертайтесь ще…
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВК
Криваха Вікторія
22.04.2026 | 17:30
Відповідь надано
Термін відстрочки військового обліку: до 2026 або далі
Добрий день, подскажіть будь ласка, у Резерві + у кого є відстрочка , вказується до 03.05...
МА
Марина
22.04.2026 | 16:53
Відповідь надано
Проблеми зі звільненням у трудовій книжці: поради та рішення
ДОброго дня, роблю запис в трудову про звільнення, зробила але підпис директрора не влізе на...
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
22.04.2026 | 16:44
Відповідь надано
Звіряння даних з ТЦК: коли прибирати звільнених військовозобов'язаних
Доброго дня. допоможіть будь ласка в такому питанні. При проведенні звіряння даних з ТЦК у...
ДІ
Діана
22.04.2026 | 16:37
Відповідь надано
Початок роботи інспектора з військового обліку в компанії
Якщо в компанії взагалі не вівся військовий облік і на посаду інспектора з військового обліку...
ОС
Стаднік Ольга
22.04.2026 | 16:35
Відповідь надано
Порядок надання відпусток: неподільна частина та залишок днів
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи не буде порушенням коли працівнику дається неподільна частина в...
ТЕ
Тетяна
22.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Видача наказу про черговий ранг: хто і як має діяти
Добрий день. Керівник відділу "ЦНАП" міської ради увільнений та мобілізований. Його обов’язки викону...
КА
Катерина
22.04.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік для студентів-практикантів
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вести військовий облік по практикантам, які прийняті за студентсь...
ВІ
Віктор
22.04.2026 | 15:19
Відповідь надано
Оформлення медичної сестри з двома частковими ставками на роботі
Добрий день. Працівниця має 0,5 ст. сестри медичної в одному ФАПі та 0,5...
НЧ
Чорнозуб Наталія
22.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Розгляд трудового спору щодо утримання шкоди з зарплати працівника
Працівник заподіяв матеріальну шкоду підприємству. Розмір шкоди не перевищує середнього місячного за...
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
22.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Запис у журналі звіряння військового обліку: рекомендації та нюанси
Добрий день!
Підкажіть, проводила звіряння з тцк та сп в листопаді 2025...
IN
incognito
22.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Вплив нових військовозобов’язаних на бронювання місць для працівників
Добрий день! скажіть, будь ласка, ми прийняли на роботу 9 працівників і кількість військовозобов’яза...
ЛІ
Лілія
22.04.2026 | 15:06
Відповідь надано
Як вчинити з трудовою книжкою працівника без записів
Якщо працівник працював у компанії в 2025 році, і був звільнений у 2025, запис в...


