ХС
Семків Христина
21.03.2023 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно проводити звірку даних військовозобовязаних, яких мобілізовано?
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:35
Очікує відповідь
Звірку даних ви повинні проводити лише на вимогу ТЦК та СП. Це може бути звірка щодо окремих працівників (відповідно до запиту ТЦК та СП) чи звірка усього Списку персонального військового обліку. Питання щодо того, чи потрібно включати мобілізованих працівників до списку, залишається відкритим з огляду на наступне. Відповідно до п.36 Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF відомості щодо військовозобов’язаних, яким видано мобілізаційні розпорядження, виокремлюються у кожній групі за відповідними командами - у послідовності зростання нумерації команд. Мобілізаційне розпорядження - це, фактично, повістка про виклик з речами на відправку. Тобто, всім вашим працівникам, яких було мобілізовано, фактично було видано мобілізаціні розпорядження. Тому, якщо слідувати вищенаведеній нормі Порядку 1487, відомості щодо таких осіб повинні вноситися до Списків, але виокремлюватися в кожній групі.
Разом з цим, представники ТЦК та СП зазначали, що працівники, яких призвали на військову службу у зв’язку із мобілізацією, мають статус військовослужбовців, а не військовозобов’язаних чи резервістів, тож їх включати до Списків та відомостей не потрібно. Враховуючи певні розбіжності між нормою Постанови 1487 та думкою представників ТЦК, радимо звернутися до ТЦК за місцезнаходженням вашого підприємства для уточнення чи спростування наведеної інформації. Щодо вашого питання, то законодавство не передбачає направляення для звірки документів без вимоги ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще…
Разом з цим, представники ТЦК та СП зазначали, що працівники, яких призвали на військову службу у зв’язку із мобілізацією, мають статус військовослужбовців, а не військовозобов’язаних чи резервістів, тож їх включати до Списків та відомостей не потрібно. Враховуючи певні розбіжності між нормою Постанови 1487 та думкою представників ТЦК, радимо звернутися до ТЦК за місцезнаходженням вашого підприємства для уточнення чи спростування наведеної інформації. Щодо вашого питання, то законодавство не передбачає направляення для звірки документів без вимоги ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще…
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВК
Криваха Вікторія
22.04.2026 | 17:30
Відповідь надано
Термін відстрочки військового обліку: до 2026 або далі
Добрий день, подскажіть будь ласка, у Резерві + у кого є відстрочка , вказується до 03.05...
ДІ
Діана
22.04.2026 | 16:37
Відповідь надано
Початок роботи інспектора з військового обліку в компанії
Якщо в компанії взагалі не вівся військовий облік і на посаду інспектора з військового обліку...
ОС
Стаднік Ольга
22.04.2026 | 16:35
Відповідь надано
Порядок надання відпусток: неподільна частина та залишок днів
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи не буде порушенням коли працівнику дається неподільна частина в...
КА
Катерина
22.04.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік для студентів-практикантів
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вести військовий облік по практикантам, які прийняті за студентсь...
ВІ
Віктор
22.04.2026 | 15:19
Відповідь надано
Оформлення медичної сестри з двома частковими ставками на роботі
Добрий день. Працівниця має 0,5 ст. сестри медичної в одному ФАПі та 0,5...
IN
incognito
22.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Вплив нових військовозобов’язаних на бронювання місць для працівників
Добрий день! скажіть, будь ласка, ми прийняли на роботу 9 працівників і кількість військовозобов’яза...
ЮВ
Юлія Валеріївна
22.04.2026 | 14:38
Відповідь надано
Відпустки без збереження: вплив на щорічну відпустку працівника
Добро дня.Якщо працівник за основним місцем роботи брав відпустки без береження заробітної плати за...
ОС
Стаднік Ольга
22.04.2026 | 14:33
Відповідь надано
Чи можливо об'єднати відпустки за два роки в одну
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи можна в одній заяві і одному наказі надати відпустку...
СК
Круцило Світлана Станіславівна
22.04.2026 | 14:31
Відповідь надано
Переведення директора без звільнення: можливі кроки та нюанси
Добрий день. Підкажіть як діяти в нашій ситуації. Директор підприємства звільняється (за згодою стор...
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
22.04.2026 | 14:18
Відповідь надано
Оформлення відпустки при народженні дитини: необхідні документи та нюанси
Добрий день! Тато планує взяти відпустку при нарадженні дитини з наступного дня після народження. Чи...
ЛЮ
Людмила
22.04.2026 | 14:11
Відповідь надано
Включення щорічної відпустки у графік під час декрету
Працівниця до серпня 2026р. у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, 9...
АК
Коломієць Антоніна Петрівна
22.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки без звільнення: юридичні нюанси
з 2008 по 2017 рік директор підприємства частково відгуляв щорічну відпустку і залишилася загальна 9...
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
22.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Як забронювати військовозобов'язаного директора критично важливої компанії
Добрий день. Директор входить до загальної кількості військовозобов'язаних, але можє бути заброньова...
ЮЛ
Юлія
22.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Хто підписує трудову книжку при відсутності кадровика
Вітаю, скажіть будь ласка, хто при відкритті нової ТК ставить свій підпис на титульній сторінці...


