Розмір адміністративного штрафу за неведення військовго обліку та за будь-які інші порушення вимог щодо ведення військового обліку - до 8500 грн.

Штраф може накладатися на посадових осіб, винних у неведенні військового обліку. Тобто, формально це може бути і керівник, який не організував ведення військового обліку, і відповідальна особа, яка не належним чином виконує обов"язки із ведення військового обліку. Звісно, якщо таку особу навіть не було призначено, то відповідальність буде тільки у керівника. Якщо працівник не стоїть на обліку і військоматі, то його взагалі не можна було приймати на роботу. Відповідальність з боку Держпраці буде після того, як вам видадуть припис про усунення порушення, який ви не виконаєте. З боку ТЦК та СП може також бути відповідальність у вигляді штрафу в розмірі до 8500, але не за те, що особа не стоїть на обліку, а за те, що ви не повідомили ТЦК та СП про порушення працівником військового обов"язку та не направили працівника до ТЦК для постановки на облік. Отже, для того, щоб себе убезпечити, видайте працівнику під підпис повідомлення про необхідність з"явитися до ТЦК для постановки на облік. Якщо він відмовиться підписати повідомлення, сккладіть про це Акт (Акт про відмову від отримання повідомелння).

Надішліть до ТЦК повідомлення про порушення працівником вимог правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!