ВН
Никитенко Віта Олексіївна
04.04.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можно у зв"язку з військовим станом не звільняти працівника по закінченню строкового трудового договору, а подовжити строк дії строкового трудового договору.
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 17:29
Відповідь надано
Так, якщо є підстави укласти строковий трудовий договір. З метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, у тому числі внаслідок фактичної відсутності працівників, які евакуювалися в іншу місцевість, перебувають у відпустці, простої, тимчасово втратили працездатність або місцезнаходження яких тимчасово невідоме, роботодавець можуть укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника (ч. 2 ст. 2 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).
Раді допомогти, звертайтесь ще
Раді допомогти, звертайтесь ще
СВ
Світлана
22.06.2026 | 12:32
Відповідь надано
Використання факсиміле та уповноваженої особи у військовому обліку
Чи допускається використання факсиміле (штампа з копією підпису) під час офіційного звіряння списків персонального військового обліку у ТЦК?
Чи може поставити підпис на списках звіряння уповноважена особа на час відсутності директора…
Чи може поставити підпис на списках звіряння уповноважена особа на час відсутності директора…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:20
ОЛ
Ольга Іванівна
22.06.2026 | 11:34
Відповідь надано
Переривання відпустки по вагітності: можливості та ризики для працівниці
Добрий день. Маємо працівницю у якої оформлений лікарняний по вагітності та пологах(з 01.05.2026 до 03.09.2026), на підставі, якого оформлена відпустка по вагітності та пологах. Підкажіть, будь ласка, чи можна переривати таку відпустку (01.07.2026) та виводити таку працівницю на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:48
НА
Надія
22.06.2026 | 11:17
Відповідь надано
Звільнення педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом: необхідність
Добрий день! Чи потрібно педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом звільняти з роботи в кінці навчального року (31 травня), а перед першим вересня знову приймати на роботу. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:35
ОО
Олена Олена Олена
22.06.2026 | 11:12
Відповідь надано
Право на компенсацію при відсутності трудової книжки після звільнення
Доброго дня. Якщо звільнений працівник не отримав на укрпошті лист з відправленою трудовою книжкою і копією наказу про звільнення, чи має він право на отримання виплати компенсації за дні після звільнення, мотивуючи це тим, що він не зміг влаштуватися на нове місце роботи? Адже…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:49
ТТ
Таран Тетяна Василівна
22.06.2026 | 11:08
Відповідь надано
Право медичної сестри на додаткову відпустку за безперервну роботу
Чи має право сестра медична Пункту здоров'я на додаткову відпустку за безперервну роботу визначену в п."н" ч. 1 ст. 77 ЗУ про охорону здоров'я? в кнп центр первинної медико-санітарної допомоги. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:03
НА
Наталія
22.06.2026 | 11:03
Відповідь надано
Чи враховується мобілізований працівник з інвалідністю у квоті
Добрий день, чи зараховується в 4% квоту виконання працівників з інвалідністю, мобілізований працівник з інвалідністю? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:36
ІВ
Іванка
22.06.2026 | 11:00
Відповідь надано
Випробувальний строк для працівника з військовим обліком: законодавчі нюанси
Вітаю.Чи можна встановити працівнику робітничої професії при прийнятті випробовувальний строк 45 днів у якого військово облікові документи в належному стані без порушень. Можна з посилання на законодавствою. Підприємство є ОПК. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:15
ЮЛ
Юлія
22.06.2026 | 10:54
Відповідь надано
Призначення нового голови профспілкового комітету: наказ чи рішення
У коледжі звільняється голова профспілкового комітету, чи потрібно на призначення нового голови видавати наказ після проведення зборів трудового колективу, чи хватає тільки рішення труд.кол…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:30
КМ
Мазур Катерина
22.06.2026 | 10:43
Відповідь надано
Увільнення на вихідний день: чи можливо за повісткою
Добрий день! чи є допустимим зробити увільнення на вихідний день (субота), якщо так вказано у повістці…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:06
ЮЛ
Юлія
22.06.2026 | 10:20
Відповідь надано
Можливість одностороннього звільнення працівника у трудовому договорі
Доброго дня!
Чи можна в трудовому договорі прописати пункти при яких в односторонньому порядку можна звільнити працівника…
Чи можна в трудовому договорі прописати пункти при яких в односторонньому порядку можна звільнити працівника…
АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 13:55
ОЛ
Ольга
22.06.2026 | 10:15
Відповідь надано
Фіксація ознайомлення працівників дистанційно через скріншоти документів
Доброго дня. Чи не буде порушенням? якщо ми в ПВТР внесемо: з дистанційною формою роботи з документами в месенджері є його текстова відповідь (наприклад: «Ознайомлений», «Отримав» тощо). Фіксація такого ознайомлення здійснюється уповноваженими працівниками кадрової служби…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:37
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
22.06.2026 | 09:34
Відповідь надано
Розрахунок доплати за виконання обов'язків на півставки працівника
Вітаю. Сидоренко працює оа основному місці на 0,5 ставки. Якщо на Сидоренко тимчасово покладено виконання обовязків іншого працівника який перебуває у відпустці, то доплата за виконання цієї роботи в 50% від окладу рахувати як, враховуючи, що Сидоренко працює на 0,5 ставки? Це…
АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:50
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
22.06.2026 | 09:34
Відповідь надано
Оновлення критеріїв підтвердження критичності від Мінекономіки для військового обліку
Доброго ранку! Чи є вже оновлені критерії для підтвердження критичності від Мінекономіки? (отримували через ДАР)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 10:21
Л
Лариса
22.06.2026 | 09:23
Відповідь надано
Відпустка зовнішнього сумісника: чи потрібна копія наказу
Якщо працівник, зовнішній сумісник відбуває у відпустку одночасно з основним місцем роботи, чи потрібно брати йому копію наказу про відпустку з основного місця роботи, та зазначати це кадровику , де він працює за зовнішнім сумісництвом в наказі? Адже таку вимогу містила…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:05
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
22.06.2026 | 09:03
Відповідь надано
Дії кадровика у випадку загибелі працівника безвісти пропавшого
Вітаю. Як діяти коли прийшла інформація про давно безвісти пропавшим про ідентифікацію (загинув) Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 10:14
КА
Катерина
20.06.2026 | 22:38
Відповідь надано
Перевірка правильності кодів КП для заступників директорів з фінансів і організації
Вітаю чи вірно було вказано код кп 1210.1 для посад Заступник директора з фінансових питань та Заступник директора з організаційних питань .. чи вірний код 1229.7…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2026 | 22:20
КА
Катерина
20.06.2026 | 22:35
Відповідь надано
Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу
Вітаю .. допоможіть і підборі коду.. у штаті є директора комерційний код 1233 .. і береться у штат помічник директора комерційного (по суті асистент) то код має бути 3436.1 чи 3436.2…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.06.2026 | 14:51
ІР
Ірина
20.06.2026 | 13:15
Відповідь надано
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Доброго дня!Як визначити посаду прибиральниці в аптеці, зараз посада в штатному молодша сестра (санітарка прибиральниця), з дужками так і прописують , чи це вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 18:13
ВА
Валентина
20.06.2026 | 08:56
Відповідь надано
Звільнення викладача: порядок оформлення наказу та підстави
Викладач за її звявою працював за строковим договором з 1.09.25 до 31.05.26. В наказі на звільнення з 31.05.26. Чи можна писати Підстава: наказ на прийняття за номером від дата 28.08.25…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 09:24
ЕЛ
Елена
20.06.2026 | 00:35
Відповідь надано
Чи зобов'язані ми платити внесок за інвалідів у кварталі
Доброго дня, у нас на підприємстві в І кварталі мало бути 7 чоловік з інвалідність, але в січні було лише 6 чол., в лютому та березні 7 чол, чи маємо ми платити добровільний внесок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:14


