ДА
Дарія
11.04.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У ТОВ директор працює за сумісництвом без основго місця роботи. Як правильно перевести директора на основне місце роботи? Чи потрібно приймати Директора через реєстратор?
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.04.2023 | 13:13
Очікує відповідь
«Перевести» із сумісництва на основне місце роботи не можна, у т. ч. й директора. Переоформити такі трудові відносини можна лише через звільнення з місця роботи за сумісництвом (за власним бажанням працівника за ст. 38 КЗпП або за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 та прийняття на основне місце роботи – переведення з місця роботи за сумісництвом на основне чинним законодавством не передбачено. Для повторного прийняття директора на роботу (як на основне місце роботи) знадобиться «стандартний» пакет документів – заява про прийняття на роботу директором, відповідний наказ (розпорядження), трудовий договір (контракт), повідомлення ДФС про початок роботи працівника на посаді директора. У разі призначення директора зборами засновників наказ (розпорядження) про вступ на посаду може видавати сам майбутній директор (підставою для цього є протокол загальних зборів та його власна заява). Звісно, через державний реєстратор теж доведеться провести.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
11.03.2026 | 18:22
Відповідь надано
Віднесення наказу про вихід на роботу до документів кадровика
до яких наказів віднести наказ про вихід на роботу після військової служби? Кадрових? тривалого строку …
ГА
Ганна Стецько
11.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Чи подовжується відпустка, якщо вихідний припадає на неї
Доброго дня, хочемо на підприємстві зробити 13 квітня вихідним днем, чи подовжується відпустка на 1 …
IN
incognito
11.03.2026 | 16:10
Відповідь надано
Зміни в структурі селищної ради: ліквідація та створення нових секторів
Добрий день! У селищній раді планують:
1. Ліквідувати з апарату сектор з …
1. Ліквідувати з апарату сектор з …
ЮС
Сутченко Юлія Володимирівна
11.03.2026 | 15:59
Відповідь надано
Кількість днів щорічної відпустки для завідувача лабораторії
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, відповідно до нових змін, скільки днів щорічної відпустки має право завідувач …
ВІ
Вікторія
11.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Зарахування служби в органах внутрішніх справ до страхового стажу
Доброго дня!
Чи зараховується до страхового стажу (стажу для оплати лікарняних) служба …
Чи зараховується до страхового стажу (стажу для оплати лікарняних) служба …
ОД
Демченко Ольга
11.03.2026 | 14:51
Відповідь надано
Дії роботодавця при отриманні працівником інвалідності та відпустки
Вітаю, працівник отримав інвалідність 2019 року. Лише 03.2026 р. повідомив роботодавця. Дії роботодавця, прийняти …
ТЕ
Тетяна
11.03.2026 | 14:40
Відповідь надано
Виправлення помилок в ІПН працівників: покрокова інструкція дій
Добрий день, отримали лист від держ праці про те що 2 працівники які були прийняті …
ТО
ТОВ "СК ВОСТОК"
11.03.2026 | 14:20
Відповідь надано
Як внести зміни до трудової книжки після зміни прізвища
Добрий день, працівниця змінила прізвище, як правильно внести запис прізвища у трудову книжку якщо записи …
НА
Наталія
11.03.2026 | 14:10
Відповідь надано
Обов'язки відповідальної особи з військового обліку на підприємстві
1. Поясніть, будь ласка, як виконувати умови, прописані в даному абзаці {Абзац другий пункту 46 …
ГА
Ганна
11.03.2026 | 13:58
Відповідь надано
Відмова у відстрочці: що робити, якщо зарахований до резерву
здобувач освіти подав на відстрочку, але йому прийшов лист з відмовою з причин того, що …
СА
Савченко Ольга Володимирівна
11.03.2026 | 13:44
Відповідь надано
Врахування працівників-інвалідів за сумісництвом у квотах
Доброго дня. Чи буде врахований для квоти прцівник-інвалід за сумісництвом, чи як і раніше …
БЩ
Щепа Богдан Богданович
11.03.2026 | 13:33
Відповідь надано
Наказ про відпустку без збереження зарплати за обставинами сім'ї
Наказ на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
КА
Кадровик
11.03.2026 | 12:48
Відповідь надано
Чи потрібно передавати трудову книжку до ПФУ повторно
Добрий день. Чи потрібно передавати трудову книжку нового працівника до ПФУ, якщо на попередній роботі …
ТК
Коваленко Тетяна
11.03.2026 | 12:06
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для одиноких матерів в Україні
Вітаю. На ТОВ є жінка яка розлучена і має сина 10 років від шлюбу. Чи …
ПО
Потапова Ольга Витальевна
11.03.2026 | 11:39
Відповідь надано
Вибір спеціальності для військового обліку: шість чи три цифри
Добрый день! Подскажите, какую специальность выставлять в графе ВОС Додатка 5, если сотрудник принес новый …
ЛЛ
Ляско Любов Василівна
11.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Питання щодо списків мобілізованих після 18.04.2024 року
Добрий день!
Чи залишати в Списках тих хто мобілізований після 18.04 …
Чи залишати в Списках тих хто мобілізований після 18.04 …
ГК
КУЛІШ ГАЛИНА ГРИГОРІВНА
11.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Визначення страхового стажу для лікарняних у працівника без трудової книжки
Працівник 1975 року народження при прийомі на роботу сказав, що трудової книжки не має. При …
