КА
Катерина
19.04.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ведення військового обліку на підприємстві здійснюється директором, відповідні обов'язки зазначені в його посадовій інструкції. Чи потрібно директору в такому випадку мати спеціальну кваліфікацію для ведення військового обліку та здійснювати підвищення такої кваліфікації? Чи держава вже "надала" директору відповідну кваліфікацію як керівнику підприємства і тому ніяких підтверджень кваліфікації із ведення військового обліку йому не потрібно? Дякуємо.
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.04.2023 | 12:19
Очікує відповідь
Відповідно до Порядку 1487 підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного разу на п’ять років.
Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, здійснюється на договірних засадах закладами освіти, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації працівників та мають ліцензії на відповідну діяльність за програмами підготовки.
Якщо директор взяв на себе функції відповідальної за ведення військового обліку особи, то він все одно повинен раз на 5 років підвищувати свою кваліфікацію. На жаль, ніяких виключень для випадків, коли військовий облік веде директор, законодавство не містить. Отже, потрібно підвищувати, але наразі це не терміново.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, здійснюється на договірних засадах закладами освіти, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації працівників та мають ліцензії на відповідну діяльність за програмами підготовки.
Якщо директор взяв на себе функції відповідальної за ведення військового обліку особи, то він все одно повинен раз на 5 років підвищувати свою кваліфікацію. На жаль, ніяких виключень для випадків, коли військовий облік веде директор, законодавство не містить. Отже, потрібно підвищувати, але наразі це не терміново.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
09.02.2026 | 10:41
Відповідь надано
Чи існує посада "Директор по роботі з клієнтами"
Добрий день. Чи існує посада "Директор по роботі з клієнтами"? Який код КП до цієї …
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
09.02.2026 | 09:36
Відповідь надано
Чи маємо право видавати довідку звільненому працівнику про відпустку
Добрий день. У нас просить довідку працівник, який вже не працює у нас (бо звільнений …
VK
VK
08.02.2026 | 21:50
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати Резерв перед звіркою в ТЦК
Вітаю. При підготовці списків на 01.01.2026 працівник надав Резерв+, який дійсний до 20 …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
08.02.2026 | 18:20
Відповідь надано
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Добрий день! Коли з 1 січня вводиться в дію новий штатний розпис (змінено форму), і …
НМ
Мальована Наталія Юріївна
08.02.2026 | 15:48
Відповідь надано
Перерахунок ЄСВ після подовження групи інвалідності: необхідність чи ні
Добрий день! На підприємстві працює особа з інвалідністю 3 група. Інвалідність було встановлено МСЕК в …
СР
Романова Світлана
08.02.2026 | 08:39
Відповідь надано
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
У графі про військовий квиток проставляти номер ВК чи ВОД Резерва+
ГА
Галина
07.02.2026 | 20:53
Відповідь надано
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
У нас педагоги у ліцеї мають відстрочку. У них пройдено ВЛК. Але чи портіно самостіно …
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 20:00
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Доброго вечір.
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
НШ
Шалар Наталiя Вячеславівна
07.02.2026 | 19:54
Відповідь надано
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
1 На підприємстві необхідно призначити відповідального по складу. У звязку з тим, що у штаті …
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 19:53
Відповідь надано
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Добрий вечір.
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
ВА
Валентина
07.02.2026 | 15:52
Відповідь надано
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
доброго дня,чи отримаємо ми критичність,якщо у нас один із працівників в розшуку.У …
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
07.02.2026 | 11:35
Відповідь надано
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Доброго дня
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
НИ
Ничипорук Тетяна
07.02.2026 | 00:41
Відповідь надано
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Вітаю! На підприємстві ліквідовано відділ, працівникам цього відділу запропонована робота, на яку вони дали згоду …
РО
Романна
06.02.2026 | 19:08
Відповідь надано
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Добрий день, чи може бути одна особа уповноважена з страхових виплат питань соціального страхування? Якщо …
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
06.02.2026 | 18:01
Відповідь надано
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Вітаю! Плануємо у відділі ввести ще 1 посаду заступника начальника. Як радите з точки зору …

Телішевська Ірина Володимирівна
06.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Збереження документів про зміну прізвища в особовій справі
Чи зберігати в особовій справі заяву на зміну прізвища і копію наказу на зміну прізвища …


