Вам потрібно скасувати наказ про увільнення, зазначивши наступне: "У зв"язу із неявкою _____ (посада, ПІБ) до ____ ТЦК та СП відповідно до розпорядження ТЦК та СП від "__"_____ НАКАЗУЮ:

1. Скасувати наказ про увільнення від роботи №___ від ____

2. Зобов"язати особу, відповідальну за ведення військовго обліку _______ (ПІБ) поінформувати _____ТЦК та СП про порушення _______ (посада, ПІБ) Правил військового обліку."

Тобто, ваші дії повинні бути наступні: 1. Видати наказ про скасування наказу про увільнення.

2.Попередити працівника про те, що ви вимушені інформувати ТЦК про невиконання ним Правил військового обліку.

3. Повідомити ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку + надати до ТЦК докази того, що ви письмового повідомили працівника про необхідність з"явитися на певний час у певну дату до ТЦК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!