Так, треба проводити скорочення, але зверніть увагу на ст.87 Закону «Про державну службу» zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19 , можливо при приведенні структури та штатний розпис у відповідність не треба буде всіх скорочувати.

Згідно пункту 1 частини першої статті 87 Закону підставами для припинення державної служби за ініціативою суб’єкта призначення є скорочення чисельності або штату державних службовців, скорочення посади державної служби внаслідок зміни структури або штатного розпису державного органу без скорочення чисельності або штату державних службовців, реорганізацією державного органу.

При цьому суб’єкт призначення або керівник державної служби зобов'язаний попередньо виконати вимоги, наведені у зазначеній статті Закону, щодо попередження державного службовця про наступне звільнення та пропонування іншої посади державної служби. Звільнення на цій підставі може бути лише за відсутності можливості запропонувати відповідну посаду, а також у разі відмови державного службовця від переведення на запропоновану посаду тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!