Якщо на Вашому підприємстві працівниця працює за сумісництвом, відсутні підстави оплатити такий лікарняний. У разі роботи за сумісництвом, за трудовим договором (контрактом) одночасно із здійсненням підприємницької чи іншої діяльності підставою для призначення допомоги є копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи (ч. 1 ст. 23 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).

Тому щоб отримати допомогу по вагітності та пологах на роботі за сумісництвом працівниця повинна:

• виправити назву підприємства, зазначеного в лікарняному, на підприємство за основним місцем роботи;

• надати на роботу за сумісництвом копію лікарняного, засвідченого на основному місці роботи та копію рішення про відмову в його оплаті за основним місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!