Доброго дня. Підкажіть, які мої дії : отримали розпорядження з ТЦК про оповіщення працівників про з'явлення в ТЦК для уточнення даних. Зробили наказ, працівник ознайомився з наказом, на призначений день не з'явився, бо відкрив лікарняний, я повідомила письмово ТЦК (додала витяг з порталу ПФУ про відкритий лікарняний), виздоровів і відмовляється йти в ТЦК. На роботу ходить. Що маю робити в цьому випадку я, щоб себе захистити? Дякую

---

Уточнення: В одному з ваших відео було зазначено, що треба працівника попередити про відповідальність (усно попередила, тепер певно зроблю письмово і думаю, що тепер працівник відмовиться від цього повідомлення) і зазначено було про дисциплінарне стягнення