МА
Марія
05.05.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно в наказі про оповіщення працівників на прибуття до РТЦК та СП вказувати, що заробітна плат йому за цей день оплачується в розмірі середнього заробітку, чи ні? Працівники пішли у військкомат і вже 5 день проходять комісію, хоча в наказі та розпорядженні виклик був на 1 день
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 19:20
Очікує відповідь
На весь час медкомісії за направленням ТЦК ви повинні увільнити працівника із збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку. Проте, наразі у вас немає документу для того щоб увільнити на весь цей період, адже є лише повістка на день виклику. Тому, я раджу дочекатися, поки працівник надасть доказ того, що усі 5 (чи більше) днів він проходив медкомісію і вже після цього зробите увільнення на весь час медкомісії.
В наказі на увільнення потрібно зазначити про збереження ЗП за ці дні.
Раджу пояснити працівнику, що якщо він не підтвердить тривалість медкомісії, то ви зможете оплатити йому лише один день, адже у вас немає підстав для оплати інших днів. В такому випадку працівник буде зацікавлений в тому, щоб отримати якусь довідку про строк проходження медкомісії
Раді допомогти, звертайтесь ще!
В наказі на увільнення потрібно зазначити про збереження ЗП за ці дні.
Раджу пояснити працівнику, що якщо він не підтвердить тривалість медкомісії, то ви зможете оплатити йому лише один день, адже у вас немає підстав для оплати інших днів. В такому випадку працівник буде зацікавлений в тому, щоб отримати якусь довідку про строк проходження медкомісії
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
СВ
Світлана
09.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Де знайти табельні номери для кадрових документів
Де взяти табельні номери?
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
09.02.2026 | 14:57
Відповідь надано
В яких графах вказувати "Виключено з військового обліку"
Доброго дня! У які графи потрібно писати "Виключено з персонального військового обліку", "Звільнено з роботи …
ІР
Ірина Ратушна
09.02.2026 | 14:51
Відповідь надано
Переведення посадової особи ОМС після продовження терміну служби
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, посадова особа омс досягла граничного віку перебування на службі. Розпорядженням …
АН
Анна
09.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Право жінки на додаткову відпустку при перерві у трудових відносинах
Доброго дня! Чи має право жінка на додаткову оплачувану відпустку як жінці, яка працює і …
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
09.02.2026 | 14:03
Відповідь надано
Правомірність надання додаткової та основної відпустки працівниці ОМС
Добрий день. ОМС. Працівниця 27.01.2026 написала заяву на додаткову відпустку як матері двох …
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
09.02.2026 | 13:37
Відповідь надано
Переведення працівника з інвалідністю на легшу роботу без висновку
Добрий день,
чи можемо працівника з інвалідністю 2 групи перевести на легшу …
чи можемо працівника з інвалідністю 2 групи перевести на легшу …
ТП
Прима Таміла Іванівна
09.02.2026 | 13:22
Відповідь надано
Відпустка після лікарняного: вплив на допомогу при народженні
Вітаю, співробітниця виходить з лікарняного (післяпологовий), бажає оформити щорічну відпустку на 24 кадендарних дні, перебуваючи …
ХС
Семків Христина
09.02.2026 | 13:13
Відповідь надано
Підготовка проєкту наказу про координатора з питань гендерної рівності
Допоможіть з підготовкою проєкту наказу про відповідальну особу - координатора з питань забезпечення рівних прав і …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
09.02.2026 | 13:03
Відповідь надано
Перенесення допологової відпустки: процедура та можливості для працівниці
Доброго дня. Працівниці відкрили лікарняний по вагітності та пологам з 04.02.2026 по 09 …
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
09.02.2026 | 12:59
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: нез'ясовані причини та правові нюанси
Вітаю! Чи можна звільнити працівника за прогул по ст. 40, п. 4, якщо він із …
ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
09.02.2026 | 12:00
Відповідь надано
Виключення звільненого працівника з військового обліку через Дію
Як з Дії виключити працівника (військовозобов'язаного), який звільниний в 2020 році?
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
09.02.2026 | 11:29
Відповідь надано
Як правильно врахувати лікарняні у страховому стажі працівниці
Добрий день. Працівниця будучі у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку …
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
09.02.2026 | 11:23
Відповідь надано
Відпустка без збереження заробітної плати для особи з інвалідністю
Добрий день. Працівник працевлаштований 01.08.2025. Є учасником бойових дій дата видачі 29.12 …
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
09.02.2026 | 11:18
Відповідь надано
Вимоги щодо військового обліку працівників старшого віку в Україні
Добрий день, у нас є 2 працівники у яких є паперовий ВОД і не має …
НБ
Басараб Надія Петрівна
09.02.2026 | 11:17
Відповідь надано
Перебронювання працівників: очікування розпорядження після підтвердження критичності
Добрий день. Перепідтвердження підприємства по критичності ми пройшли, але інформацію я бачу лише в ДІЇ …
МА
Марія
09.02.2026 | 11:15
Відповідь надано
Дії роботодавця та працівника при зміні військового обліку
Добрий день!
Перебронювали працівників (різного віку від 30 до 59 років) і …
Перебронювали працівників (різного віку від 30 до 59 років) і …
ЛІ
Лілія
09.02.2026 | 11:07
Відповідь надано
Як внести дані до Списку військового обліку особи
Якщо у в/квитку є вся актуальна інформація, крім ВІН-коду та є Резерв з …
ІР
Ірина
09.02.2026 | 11:07
Відповідь надано
Перелік документів для зберігання в кадровому обліку
Зберігання кадрових документів. Дайте перілік.
Дякую
Дякую
ІР
Ірина
09.02.2026 | 11:06
Відповідь надано
Термін зберігання заяв на відпустку без збереження зарплати
Скільки зберігвються заяви на відпустку без збереження заробітної плати?
