СН
Солончук Наталія
10.05.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добри день. Чи обов'язково, чи це за бажанням: ставати на військовий облік лікарю, який закінчив університет ім. Богомольця в 2021 р. за фахом педіатр дитячий, а потім аспірантуру в 2023 р. за фахом дитячий лор? Можу я прийняти зараз такого лікаря на роботу без військового квитка? Лікар жінка, але це не є ключовим!!!!!!
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.05.2023 | 18:44
Очікує відповідь
Не знаю, з якої причини Ви вважаєте, що стать особи не є ключовою. Якщо можна, поясність цю думку, буду дуже Вам вдячна.
На мою точку зору, виходячи з нині діячих нормативних актів, усі чоловіки до 60 років, які не виключені з військового обліку є такими, щодо яких потрібно вести військовий облік. Інша справа, що за певних підстав, наведений і ст. 23 Закону "Про мобілізацію", вони можуть мати відстрочку від призову по мобілізації, але це не означає, що їх можна приймати на роботу без військово-облікових документів і не вести щодо них військовий облік. Щодо жінок, то ситуація принципово відрізняється, адже відповідно до п.51 Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF жінки, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю та не перебували на військовому обліку у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (не отримували військово-обліковий документ) до затвердження цього Порядку, можуть працевлаштовуватися як невійськовозобов’язані до кінця 2026 року.
Тому, відповідаючи на ваше запитання, жінка з медичною освітою поки що може не ставати не облік, а Ви можете прийняти її на роботу без військового квитка.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
На мою точку зору, виходячи з нині діячих нормативних актів, усі чоловіки до 60 років, які не виключені з військового обліку є такими, щодо яких потрібно вести військовий облік. Інша справа, що за певних підстав, наведений і ст. 23 Закону "Про мобілізацію", вони можуть мати відстрочку від призову по мобілізації, але це не означає, що їх можна приймати на роботу без військово-облікових документів і не вести щодо них військовий облік. Щодо жінок, то ситуація принципово відрізняється, адже відповідно до п.51 Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF жінки, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю та не перебували на військовому обліку у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (не отримували військово-обліковий документ) до затвердження цього Порядку, можуть працевлаштовуватися як невійськовозобов’язані до кінця 2026 року.
Тому, відповідаючи на ваше запитання, жінка з медичною освітою поки що може не ставати не облік, а Ви можете прийняти її на роботу без військового квитка.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
09.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий вечір. Керівник не виплачує при звільненні компенсацію за дні невикористаної відпустки, мотивуючи це тим …
ВЕ
Вероніка
09.02.2026 | 17:12
Відповідь надано
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Добрий день! Директор ТОВ іде у відпустку і свої обов’язки покладає на фінансового директора …
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
09.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Добрий день!
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
ФОП 3ГР /жінка,невійськовозоб/приймається на основне місце роботи/дистанційна/-які док-ти вона повинна …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Чи повинен ФОП передавати скан своєі трудов книжки в пенс фонд,адже в труд.кн …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Працівник приймається за осн місцем роботи з 16.02.26/наказ з 09.02.26 …
ТС
Сидакова Тетяна
09.02.2026 | 16:29
Відповідь надано
Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
Вітаю! Підкажіть будь ласка як правильно скласти план роботи з військового обліку призовників, військовозобов'язаних …
НА
Наталія
09.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Класифікація наказів: до якої групи належить стягнення аліментів
Добрий день. Наказ про стягнення аліментів до якої групи наказів належить?
ОЛ
Ольга Грушковська
09.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Чи необхідно вести військовий облік для працівників різного віку
Доброго дня.На підприємстві працює чоловік 64 роки та жінка бухгалтер.Чи потрібно вести військовий …
ЗО
Зоя Мельничук
09.02.2026 | 15:32
Відповідь надано
Військовий облік: чи виділяти підрозділ у Додатку 12
Доброго дня. Підприємство має відокремлений підрозділ, який знаходиться в іншому населеному пункті за 50 км …

Анастасія, консультант
09.02.2026 | 15:11
Відповідь надано
Заповнення Додатку 4 при звільненні військовозобов'язаного: нюанси
Чи потрібно заповнювати у Додатку 4 при звільненні військовозобов'язаного реквізіти його вже неактуального паперового …
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
09.02.2026 | 14:57
Відповідь надано
В яких графах вказувати "Виключено з військового обліку"
Доброго дня! У які графи потрібно писати "Виключено з персонального військового обліку", "Звільнено з роботи …
ІР
Ірина Ратушна
09.02.2026 | 14:51
Відповідь надано
Переведення посадової особи ОМС після продовження терміну служби
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, посадова особа омс досягла граничного віку перебування на службі. Розпорядженням …
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
09.02.2026 | 14:26
Відповідь надано
Чи потрібно оплачувати лікарняний під час простою підприємства
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві оголошено простій з 9 по 28 лютого …
АН
Анна
09.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Право жінки на додаткову відпустку при перерві у трудових відносинах
Доброго дня! Чи має право жінка на додаткову оплачувану відпустку як жінці, яка працює і …
НК
Кочан Надія Михайлівна
09.02.2026 | 14:14
Відповідь надано
Нарахування заробітної плати охоронникам: оклад чи тарифна ставка
На підприємстві працюють два охоронники, яким встановлено посадовий оклад. Режим роботи — згідно графіків виходу на …


