СВ
Світлана К
11.05.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно прийняти працівника : на місце основного працівника на час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років і при звільненні основного працівника під час даної відпустки перевести на постійну посаду не звільняючи тимчасового чи потрібно ввести ще одну посаду і прийняти туди нового працівника. Дякую
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.05.2023 | 19:13
Очікує відповідь
Якщо приймаєте працівника на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, то і в заяві про прийняття і в наказі це обов’язково прописуєте. Вводити в ШР нову посаду не потрібно, інакше, якщо основний працівник вийде на роботу, строковика не зможете звільнити.
Якщо ж під час відпустки для догляду за дитиною основний працівник вирішив звільнитись, у працівника, що працює на цій посаді строковий трудовий договір автоматично трансформується у безстроковий (ст. 39-1 КЗпП). Жодних додаткових наказів про зміну статусу ТД видавати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Якщо ж під час відпустки для догляду за дитиною основний працівник вирішив звільнитись, у працівника, що працює на цій посаді строковий трудовий договір автоматично трансформується у безстроковий (ст. 39-1 КЗпП). Жодних додаткових наказів про зміну статусу ТД видавати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
10.03.2026 | 17:35
Відповідь надано
Як правильно отримати витяг із списків військового обліку
Доброго дня! Проходжу звіряння, як зробити правильно зробити витяг із списків?
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2026 | 17:32
Відповідь надано
Табелювання та оформлення документів для військовослужбовця після звільнення
працівник звільннений з військової служби, потім кілька днів він ходив виготовляв собі всі необхідні документи …
IS
Syzonova Iryna Volodymyrivna
10.03.2026 | 17:22
Відповідь надано
Можливість бронювання службовців за ПКМУ № 76 в органах самоврядування
в органах місцевого самоврядування (не є крит.важливим) працює 6 військовозобов'язаних 1 пос.особа …
АГ
Гудима Алла Володимирівна
10.03.2026 | 16:55
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при зміні ТЦК
Доброго дня. Чи потрібно подавати Додаток 4 (про зміну облікових даних), якщо особа змінила ТЦК …
КП
КП Благоустрій
10.03.2026 | 16:53
Відповідь надано
Передача обов'язків бухгалтера новому інспектору з кадрів: нюанси
Як передати справи від бухгалтера який фиконував обов'язки кадровика та був відповідальним за військовий …
КП
КП Благоустрій
10.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Передача справ від бухгалтера, що виконував обов'язки кадровика
Як передати справи від бухгалтера який фиконував обов'язки кадровика та був відповідальним за ві
НК
Кочан Надія Михайлівна
10.03.2026 | 16:47
Відповідь надано
Вибір правильного коду КП для посади менеджера контенту
Який код КП доцільно застосувати для посади “Менеджер контенту” — 1231 чи 1499?
ВЧ
Чекунаєва Вікторія
10.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Чи можемо не компенсувати додаткову відпустку працівниці
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця звільняється і не хоче щоб …
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця звільняється і не хоче щоб …
ЛА
Лариса
10.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Обмеження на відпустки без збереження платні під час війни
Доброго, за 2025 р. у декількох працівників кожного місяця є відпустки без збереження заробітної плати …
ВІ
Вікторія
10.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Чи можливе введення посади комірника в ТОВ
4131
Службовець на складі (комірник) - ця посада тільки для державних підприємств? для ТОВ не …
Службовець на складі (комірник) - ця посада тільки для державних підприємств? для ТОВ не …
ТЕ
Тетяна
10.03.2026 | 16:07
Відповідь надано
Чи враховувати сертифікат фармацевта у БПР за 2025 рік
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи включати до кількості балів БПР за 2025 рік сертифікат фармацевта …
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
10.03.2026 | 16:06
Відповідь надано
Виправлення помилки у лікарняному: процедура та рекомендації фахівців
Доброго дня, як правильно виправити помилку, у лютому місяці людина отримала всю зп, але з …
ОК
Оксана
10.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Термін сплати штрафу при військовому обліку і розшуку
Вітаю. ПІдкажіть, якщо в Резерв + з'явилася строка - У розшуку, то з якого часу …
ІР
Ірина
10.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати списки для звіряння без графіка
якщо в графіку звіряння списків з ТЦК підприємство відсутнє, то чи потрібно надсилати списки для …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
10.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи потрібно повторно підтверджувати 100% бронювання для підприємства
Добрий день.
У новому листі про продовження критичності зазначено обмеження 50% для …
У новому листі про продовження критичності зазначено обмеження 50% для …
ВО
Вікторія Олександрівна
10.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Медогляд працівників: періодичний чи позачерговий без шкідливих умов
Вітаю, мені потрібно, щоб деякі працівники, які працюють не в шкідливих умовах праці, пройшли медогляд …
