Необхідно видати наказ про звільнення, ознайомити з ним працівника. Потім надати працівнику копію наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (ч. 1 ст. 47 КЗпП). Також необхідно отримати підписи від працівника в особовій картці П-2, внести запис про звільнення в ТК, якщо зберігаєте її на підприємстві, або за вимогою працівника, якщо він зберігає її вдома.

При звільненні за цією підставою заява працівника не потрібна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!