Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 511786
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
КА
Катерина
18.05.2023 | 15:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вживання "до" і "по" з датою. Як вказується календарна дата після прийменника "до" або "по"" Чи входить до зазначеного строку. Наприклад , працівник просить в заяві надати відпустку з 10.08.2023 до 21.08.2023. У цьому випадку останнім днем буде 21.08.2023?
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.05.2023 | 00:27
Очікує відповідь
У Вас все вірно зазначено. Останнім днем буде 21.08.

Щодо використання "до" і "по", то різниця полягає в тому, що прийменник «до» в українській мові закріплений за офіційно-діловим стилем, а «по» — за розмовним. Тож у заявах, наказах та інших офіційних документах, зважаючи на роз'яснення Мін'юсту, доцільно писати прийменник «до».

Дата, вказана після "до", буде останнім днем, як Ви вірно зазначили на прикладі.

Раді допомогти, звертайтесь ще
OK
oksana
07.08.2026 | 10:09
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Необхідність рішення власника для доплати за військовий облік

Чи потрібно рішення одноосібного власника (окрім наказу) на встановлення доплати за ведення В/О директору (він же одноосібний власник)…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2026 | 12:42

Ні, не треба. Достатньо підписаного директором наказу.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОO
OLENA Олена
07.08.2026 | 09:36
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Обов'язок витребування оновленого ВОД для не військовозобов'язаного працівника

Добрий день! в вересні 2024 році прийняли на роботу не військовозобов'язаного який виключений з обліку( за станом здоров'я) чи потрібно 1 раз на рік у нього витребувати оновлений ВОД з резерву якщо він продовжує працювати…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2026 | 12:48

Ні, такого обовязку немає. Але варто попросити надати йому витяг з резерв +, бо я так розумію, що виключення в нього стоїть саме в папоровому ВОД. Щоб і в…Ще

АЛ
Альона Пиріжок
07.08.2026 | 08:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийняття працівника на роботу з сьогодні на сьогодні можливе

Добрий день. Чи можна прийняти працівника з сьогодні на сьогодні? І подати звіт до податкової про прийняття працівника: дата наказу 07.08.2026 прийнятий з 07.08.2026? Дякую…

25

НК
Надія, консультант
експерт
07.08.2026 | 11:42

Так, прийняти працівника «день в день» (07.08.2026) і подати повідомлення до податкової з однаковою датою наказу та початку роботи можна, але…Ще

ЮЛ
Юлія
06.08.2026 | 23:36
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок нарахування відпустки для сумісників та основних працівників

вітаю. підкажіть будь ласка, людина оформлена на основному місці на основній посаді (адміністратор) та на внутрішньому сумісництві, як т.в.о.директора там же. на т.в.о. людина тільки 2.5 місяці. Зараз треба робити відпустку за серпень по основному місцю на 24к.дні як…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2026 | 09:24

Основне місце роботи і сумісництво — два окремі ТД.

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах…Ще

ДА
Дар’я
06.08.2026 | 21:10
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника

Чи правильно я роблю?Якщо у працівника тимчасова непрацездатність припала на період щорічної відпустки ( наприклад, працівник недогуляв 3 дні відпустки із наданих 14 днів),то я як кадровик:
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…

25

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 21:31

Ні, відпустку потрібно перенести або продовжити у разі тимчасової непрацездатності.

Відпустку переносять або продовжують у разі тимчасової непрацездатності…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.08.2026 | 20:16
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми заповнення додатку 5 при військовому обліку працівників

якщо працівник має посвідчення убд, що вказувати в гр 15 дод 5? адже у резерві даних про службу нема... а дод 5 ми заповнюєм на основі ВОД і паспорта, і що вказувати а супровідному листі стосовно відсутності даної інформації (виходить якесь недопрацювання закону чи що)…

15

АК
Анна, консультант
експерт
06.08.2026 | 22:05

Так.

Це недоопрацювання. Але швидше додатку Резерв +. Нажаль зараз в ньому не відображається інформація про проходження працівником військової служби. Її…Ще

ТІ
Інжиєвська Тетяна Богданівна
06.08.2026 | 19:12
Військовий облік
Відповідь надано

Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України

Доброго вечора.
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
1

18

НК
Наталія, консультант
експерт
06.08.2026 | 23:13

ТЦК та СП зобов'язаний повернути підприємству один примірник витягу зі Списків персонального військового обліку з відповідною позначкою не пізніше…Ще

НА
Наталія
06.08.2026 | 18:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно повідомляти кандидата про запис розмови з рекрутером

вітаю! чи обов'язково повідомляти кандидата на роботу про те, що його розмова з рекрутером записується? які наслідки для підприємства, якщо не повідомляти його про це? дякую…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2026 | 00:27

Так, обов'язково.

Відповідно до ст. 32 Конституції України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80/conv#n4263) збирання, зберігання…Ще

ОК
Оксана
06.08.2026 | 18:14
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення

Вітаю. Установа 3 особи без військовозобовязаних. Керівника призначено в січні 2024 р. Повідомлення до тцк не подали. Вважається, що вже минуло більше року і порушення немає, чи відлік почнеться з дати , з якої подамо зараз…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.08.2026 | 20:59

1 січня 2024 року ви призначили керівника й забули повідомити про це ТЦК. Цей обов’язок потрібно було виконати до 8 січня 2024 року включно. Якщо це…Ще

ЛЛ
Лега Людмила
06.08.2026 | 17:41
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору

Працівниця працювала за строковим трудовим договором. Пішла у декретну відпустку для догляду за дитиною до 3 років. Під час декретної відпустки строк трудового договру закінчився. Після закінчення декретноі відпустки вона стала до роботи за новим строком (написала заяву, де…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 21:37

На мою думку, у наведеній ситуації звільнення у зв'язку із закінченням строку трудового договору (п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП…Ще

МА
Марія
06.08.2026 | 17:28
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК для ТОВ

30.07.2026 створено ТОВ , директор від і засновник є громадянином Італії, 79 років. ТОВ працівників немає. Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК за формою додатку 1…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.08.2026 | 21:01

Так.

Нагадаємо, що усі підприємства, де працюють призовники, військовозобов’язані і резервісти повинні подавати повідомлення до ТЦК відповідно до…Ще

ОO
OLENA Олена
06.08.2026 | 17:20
Військовий облік
Відповідь надано

Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків

Добрий день! Працівник відсутній з 2025 на роботі, тільки в лютому 2026 отримали лист з військової частини,що його мобілізували 10.02.2025. Згідно п.44 порядку 1487 залишаємо увільнених до кінця поточного року. Я правильно роблю що залишу його в списках до кінця 2026…

10

АК
Анна, консультант
експерт
06.08.2026 | 21:44

Так.

Оскільки ви отримали інформацію лише в лютому 2026 ви маєте до кінця поточного року зберігати його у списках. Адже на початку року за відсутності…Ще

МЮ
Марина Юріївна
06.08.2026 | 17:18
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: нарахування заробітної плати за невідпрацьовані години

якщо працівник, чкий прийнятий по строковому трудовому договору з нефіксованим часом звільняється на початку місяця і не відпрацював 32 год.Заробітну плату потрібно нарахувати мінім за 32 години, навіть якщо він не відпрацюва…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2026 | 09:15

Ні, розраховуйте пропорційно до відпрацьованого часу в місяці до дати звільнення.

Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на…Ще

МЮ
Марина Юріївна
06.08.2026 | 17:08
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави

Працівник, який прийнятий по строковому трудовому договору з нефіксованим робочим часом звільняється раніше. Прийнятий 01.06.26, звільняється 07.08.26р. Чи вірно порахована компенсація за дні невикористаної відпустки - 5 кд.?Ми його повинні звільнити по ст. 39 КЗпП , за власним…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 21:26

Якщо працівник був прийнятий 01.06.2026 і звільняється 07.08.2026, а тривалість щорічної основної відпустки становить 24 календарні дні і відсутні періоди…Ще

ВА
Варя
06.08.2026 | 17:06
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як впровадити неповний робочий тиждень для інваліда

Вітаю) підкажіть, будь ласка, як в організації ввести неповний робочий тиждень для одного співробітника з 2 групою інвалідності? надайте, будь ласка, покроковий алгоритм…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2026 | 09:12

Є два варіанти запровадження режиму неповного робочого тижня для працівника, зокрема, з інвалідністю.

Оптимальний — встановити такий режим за заявою…Ще

КК
Китнюх Катерина Сергіївна
06.08.2026 | 16:59
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку

Вітаю, склалася ситуація, що співробітнику помилково були нараховані відпускні менше ніж належить за квітень та травень місяць. Тільки зараз це виявили. Що здійснити доплату в серпні місяці які документи треба оформити? тобто як це зробити? наказом? якщо да, дайте зразок, будь…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.08.2026 | 22:46

Так, наказом.

Донарахування та виплата проводиться за наказом керівника підприємства, але йому має передувати доповідна записка бухгалтера з бухгалтерською…Ще

ВА
Валентина
06.08.2026 | 16:56
Інше
Відповідь надано

Як ФОПу написати листа до податкової про звільнення від податків

Доброго дня! Підскажіть як ФОПу написати листа до податкої, щоб не платити податки, так, як він знаходиться в зоні бойових дій, але хоче переїхати в зону, де ще бойові дії не ведуться. Дякую…

7

НК
Надія, консультант
експерт
06.08.2026 | 23:09

З 1 серпня 2023 року ФОП 1 – 2 груп, податкова адреса яких знаходиться на території бойових дій або тимчасової окупації, мають право не сплачувати…Ще

СВ
Світлана
06.08.2026 | 16:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи включати мобілізованих працівників у середньооблікову кількість

Вітаю! Чи потрібно враховувати мобілізованих працівників в середньооблікову кількість штатних працівників…

15

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2026 | 17:39

П. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які перебувають у відпустках…Ще

НС
Сопко Наталія Іванівна
06.08.2026 | 16:54
Відпустки
Відповідь надано

Продовження відпустки: терміни заяви та наказу у 2026 році

Добрий день!З 01.06.2026р. працівниця знаходиться у відпустці без збереження ЗП (відпустка на період воєнного стану).Термін відпустки- 62 кл.дн.Працівниця виявила бажання продовжити дану відпустку ще на 90 кл.дн.Підкажіть будь ласка якою датою працівниця повинна написати заяву…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2026 | 22:20

Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види такої відпустки:-відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону 2136…Ще

OK
Oksana
06.08.2026 | 16:50
Військовий облік
Відповідь надано

Актуалізація військових документів: паперові ВОДи чи електронні витяги

Вітаю, якщо готуємо списки для звірки по ТЦК і є працівники які мали військові квитки або тимчасові посвідчення військовозобовязаних, але на час підготовки витягів є оновлені електронні ВОДИ то чи доцільно у витягах зазначати реквізити ще паперових ВОДів чи достатнього останньої…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.08.2026 | 21:04

Краще внести інформацію по актуальним е-Вод і направляти на звірку саме витяги з резерв +.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7989

ВО у серпні без помилок Звіряння з ТЦК та е-ВОД⬇️

Дивитись лекцію

Популярне

Списки ВО у серпні, нові відстрочки, оновлення е-ВОД & Нові примірні форми кадрових документів з 09.07: адаптація заяв, наказів та посадових інструкційЗвіряння та ВЛК: штраф чи ненадання критичності & Ліміти, сумісники, перепідтвердження до 10.08 чи нова критичність до 01.09Коротко про головне за тиждень 27.07-31.07.2026
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи