ВІ
Вікторія
19.05.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи допускається звільнення за прогул жінки, яка має на вихованні дитину з інвалідністю, яка не є одинокою мамою? Завчасно вдячна
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 01:08
Очікує відповідь
На жаль, ні. Таких жінок не забороняється звільняти. Разом з тим, звільненню за прогул завжди можна запобігти, подавши роботодавцю пояснення щодо того, що причини відсутності на роботі були поважними. Законодавство не містить пепреліку та критеріїв поважності причин, тому можна завжди аргументувати поважність причин відсутності на роботі. Якщо ж роботодавець взагалі не зажадав від працівника пояснень причин відсутності на роботі, то звільнення за прогул буде незаконним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОМ
Мартинюк Ольга Володимирівна
30.12.2025 | 13:25
Відповідь надано
Індексація зарплати новоприйнятим працівникам: грудень 2025 року питання
Добрий день!
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025 …
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025 …
AN
Anonymous
30.12.2025 | 12:37
Відповідь надано
Звіти з військового обліку: зміни станом на 01.01.2026 року
Які потрібно звіти здавати з військового обліку станом 01.01.2026 року?
…
…
ТЕ
Тетяна
30.12.2025 | 12:28
Відповідь надано
Зміни в квотах для працівників з інвалідністю з 2026 року
Добрий день. З 01.01.2026 року є зміни по нормативам працівників з інвалідністю(по …
АС
Сверщок Альона Володимирівна
30.12.2025 | 09:52
Відповідь надано
Як залишити місця для нових військовозобов'язаних у компанії
Питання до Тетяни Донець від ТОВ "Мотордеталь-Конотоп"
Добрий день. ТОВ "Мотордеталь …
Добрий день. ТОВ "Мотордеталь …
ЧЕ
Черв'як Євгенія
30.12.2025 | 09:46
Відповідь надано
Чи вносити дані про бронь зовнішнього сумісника до додатку
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи вносити до додатку 12 Порядку 1487 дані про бронь …
ЛК
Карпенко Людмила
30.12.2025 | 09:26
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день щорічної відпустки: можливості
Доброго дня, панове!
Працівник знаходиться в щорічній основній відпустки по 31.12 …
Працівник знаходиться в щорічній основній відпустки по 31.12 …
ОК
Кравець Ольга Іванівна
30.12.2025 | 09:15
Відповідь надано
Вимоги проходження ВЛК перед бронюванням: що потрібно знати
Добрий день,чи потрібно проходити ВЛК перед чи після бронювання?Які вимоги?
СБ
Бондарчук Сергій
30.12.2025 | 09:07
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для інвалідів війни в Україні
Добрий день. Працівник має ІІ групу інвалідності і має право на пільги встановлені законодавством України …
КО
Кольцова Ірина Валеріівна
29.12.2025 | 22:55
Відповідь надано
Коректність тимчасового виконання обов'язків керівника відділу на підприємстві
На підприємстві є вакансія керівника відділу. Спеціаліста цього відділу покладають тимчасове виконання обов'язків керівника …
ГЛ
Галина Леонтіївна
29.12.2025 | 22:27
Відповідь надано
Різниця між "інспектором з кадрів" та "фахівцем 1 категорії"
В чому різниця між назвами в штатному розписі "інспектора з кадрів" і "фахівця 1 категорії …
ГЛ
Галина Леонтіївна
29.12.2025 | 22:23
Відповідь надано
Де знайти план-графік для кадрової роботи та довідники
Де можна знайти план-графік для кадрових працівників щорічно, щомісяця, щонеділі для допомоги в роботі …
НС
Сопко Наталія Іванівна
29.12.2025 | 19:15
Відповідь надано
Чи може працівниця продовжити відпустку без збереження зарплати
Добрий вечір!Працівниця перебуваючи у відпустці без збереження ЗП виявила бажання продовжити відпустку без збереження …
