Заголовок тимчасово відсутній

Організувати медогляди, визначити переліки професій та посад, на яких є обов’язковими попередній та періодичний медогляди — функція служби охорони праці. Направлення на медогляд може видати і працівник кадрової служби, оскільки саме він оформлює прийняття працівника на роботу і повинен пересвідчитись, що виконувана робота відповідатиме стану здоров’я працівника. Однак, форму направлення повинен підготувати інженер з охорони праці, оскільки він повинен визначити умови праці за Державними санітарними нормами та правилами «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу», затвердженими наказом МОЗ 08.04.2014 № 248. Раді допомогти, звертайтесь ще!