Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 523835
ТА
Тамара
30.05.2023 | 13:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Укладаємо договір про нефіксований робочий час. Чи потрібно видавати наказ про прийняття на роботу чи достатньо наявності договору?
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 19:46
Очікує відповідь
Наказ потрібно видати. Заява не обов"язакова, якщо є письмовий договір, а от наказ потрібно видати. Раді допомогти, звертайтесь ще
ВП
Патра Валентина Ігорівна
29.04.2026 | 16:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Різні графіки роботи на одному підприємстві: чи можливо це

Чи можуть на одному підприємстві бути різні графіки роботи наприклад адміністрація з понеділка по п'ятницю з 09.00 по 18.00 (40 годинний робочий тиждень), а технолог теж 40 годинний робочий тиждень, але робочі дні - вівторок-субота . а неділя та понеділок вихідний…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:27

Так, можуть.

Графік роботи визначаємо в ПВТР для різних категорій посад, чи підрозділів в ПВТР можна передбачити різні режими і графіки роботи.

Щоб змінити…Ще

МА
Мар'яна
29.04.2026 | 16:49
Інше
Відповідь надано

Квота для працівників з інвалідністю: шкідливі професії та можливості

Добрий день, якщо професія працівника з інвалідністю відноситься до шкідливих чи можна включати такого працівника до квоти, як працівника з інвалідністю…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:37

Так, можна, якщо дана робота не протипоказана за медичними реконмедаціями.

Якщо професія (посада) працівника з інвалідністю відноситься до робіт із важкими…Ще

ОЛ
Олена
29.04.2026 | 16:43
Відпустки
Відповідь надано

Можливість подання заяви на відпустки одночасно в один день

Доброго дня. Працівниці продовжено відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами на 14 к.д. - лікарняний вже відобразився на вебпорталі ПФУ. Чи може працівниця в один день написати заяву на продовження відпустки по вагітності та пологам (27.04-10.05) та на частину щорічної…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:22

Так, можна.

У випадку ускладнених пологів, працівниці надається додатковий листок непрацездатності на 14 календарних днів. Цей електронний лікарняний…Ще

ЛЕ
Леся
29.04.2026 | 16:03
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Посадова інструкція для інженера-будівельника: основні вимоги та обов'язки

потрібна посадова інструкція інженера-будівельника…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:04

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТЕ
Тетяна
29.04.2026 | 14:34
Військовий облік
Відповідь надано

Запис у журналі обліку результатів перевірки: що робити далі

Доброго дня. Пройшли звірку списків у ТЦК та СП. Вони зробили запис у журналі обліку результатів перевірок - при звірці недоліків не виявлено. Чи потрібно у даному журналі у колонці, рішення керівника, робити якийсь запис або ж надавати на підпис директору…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:16

«Інформацію прийнято до відома».
Дата та підпис керівника підприємства


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

NA
Nataliia Muzyka
29.04.2026 | 14:30
Військовий облік
Відповідь надано

Перелік документів для продовження статусу критичності підприємства

Вітаю!
Чи можете підказати перелік документів, які має подати підприємство для продовження статусу критичності, якщо критичність була надана МінЦифри?
Дякую…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:00

До пакета документів мають увійти :

1) довідка про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або…Ще

ОК
Курманська Олена Василівна
29.04.2026 | 14:12
Військовий облік
Відповідь надано

Де знайти зразок наказу про військовий облік на сайті

Добрий день. Де на сайті на кадроленді знайти зразок наказу, по ситуаціі ( відповідальна ососба з ведення ВО, вже пройшла курси підвищення кваліфікації). Заздалегідь вдячнаю…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:13

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ДВ
Валкова Діана Валеріївна
29.04.2026 | 13:44
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен наказ про відповідальність за військовий облік

Вітаю! у нас на підприємстві звіт по транпорту до тцк готує директор по логістиці, а відношу його я, як відповідальна за ведення ВО. Прочитала Вашу статтю на цю тему і виникло питання, чи обов'язково повинен бути наказ про призначення відповідального за цей звіт? до тепер питань…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:02

Ні, штрафних санкцій не буде, бо це ваш внутрішній документ (наказ - це організаційний процес) і в постанові 1487 та положенні 1921 не зазначається…Ще

ОБ
Бондарчук Олена
29.04.2026 | 13:35
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна забронювати ще одного військовозобов'язаного при прийомі

Доброго дня.
Комунальне підприємство в квітні отримало критичність. 17 військовозобов'язаних на момент подачі документів на критичність. квота 50 , ( 8 осіб). 8 заброньовано.
Якщо в травні приймаємо 2 військовозобов'язаних, то можемо ще одного забронювати ? чи треба…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:51

Дякуємо Вам , що обираєте нашу платформу!!!!

В такому випадку можна буде подати в списки на бронювання новоприйнятого військовозобов`язаного працівника.

Раді…Ще

ДІ
Діана
29.04.2026 | 13:27
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Обов'язкові внутрішні документи кадровика: що потрібно знати

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, які внутрішні нормативні документи є обов'язковими? Кол. договір? ПВТР? Положення про оплату праці? Інструкція з діловодства ітд…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:30

Серед зазначених Вами документів обов’язковими згідно з вимогами законодавства є:

Колективного договору може й не бути (якщо жодна зі сторін не…Ще

ОЛ
Олена
29.04.2026 | 13:03
Військовий облік
Відповідь надано

Коли потрібно надавати військово-облікові документи для звіряння

Доброго дня. У яких випадках обов'язково долучати копію паперового військово-облікового документа при зовнішньому звірянні? Якщо немає фото в Резерв+? Дякую…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:53

Паперовий потрібно долучати у разі відсутності резерв+.

Адже після отримання ВОД з резерв+, паперовий перестає діяти.

Відповідно п. 2 Постянови 559…Ще

ОК
Оксана
29.04.2026 | 12:58
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства при вручення бойової повістки працівнику військової служби

Доброго дня, працівник проходив ВЛК, йому вручили бойову повістку, 06.06.2026 він має з'явитися до ТЦК, які дії підприємства? Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:33

Потрібно видати наказ про увільнення працівника від роботи з 06.06.2026 та зберегти гарантії передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП, тобто місце роботи та посаду та…Ще

ЛІ
Лілія
29.04.2026 | 12:58
Військовий облік
Відповідь надано

Чи зберігається компенсація за невикористані дні відпустки

Добрий день.
Чи діє наразі норма виплатити грошової компенсації працівнику за всі невикористані дні щорічної основної відпкустки, прово на які виникло до дати призову?
Надайте посилання на зразки заяви та наказу. Дякую…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:31

Нехай працівник вам направите фото чи повістки чи військового квитка де зазначено коли він зарахован до ВЧ.

Якщо хочаб щось надасть, то можете увільнити…Ще

АН
Анастасія
29.04.2026 | 12:30
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання працівника за кордоном та терміни виїзду

доброго дня. підкажіть будь-ласка, чи можна забронювати працівника котрий працює віддалено і знаходиться закордоном? на який максимальний термін заброньваний працівник може виїхати закордон (відрядження чи відпустка?)…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:08

Так, ви можете його забронювати, головне, щоб

перебував на військовому обліку;

перебував у трудових відносинах з державним органом, критично важливим…Ще

SV
Svitlana
29.04.2026 | 12:01
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як правильно вказати адресу проживання призовника

Добрый день!
Призывник студент принес распечатку Резерв+ где указан адрес проживания другой город, не тот где он прописан и встал на учет в ТЦК. Этот призывник должен встать на учет в другом городе или ему проще указать в Резерв+ адрес прописки, чтоб не было разбежностей в…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:07

Добрий день!


Уточніть, будь ласка, де фактичне місце проживання зазначеного працівника - те, що зазначено у е-ВОД...


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГС
Смолін Галина Стефанівна
29.04.2026 | 11:55
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість одночасного оформлення на роботі і підприємництві

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи може працівник бути оформлений за основним місцем роботи на КП і одночасно бути приватним підприємцем. В нас має бронь (при перевірці 21.05.26 з ТЦК ніяких проблем не буде при цьому ?) Щиро дякую…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:42

Так, приватний підприємець може укласти трудовий договір з підприємством за основним місцем роботи.

Адже, підприємницька діяльнсть - це самостійна…Ще

ОБ
Бондарчук Олена
29.04.2026 | 11:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни у законодавстві: звільнення чи продовження призупинених відносин

Доброго дня.
Два працівника ще з 2022р. на призупинених відносинах. Підкажіть, будь ласка, згідно останніх змін ми зараз повинні їх звільнити? Чи далі продовжуємо призупинені відносини…
1

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:07

Можна продовжити призупинення, але лише за згодою сторін.

Лише тих працівників, з якими звʼязку немає можна звільнити через відсутність на роботі та…Ще

ДД
Дубовська Діна
29.04.2026 | 11:25
Військовий облік
Відповідь надано

Чи дійсний сертифікат для виконання військового обліку

Добрий день.
Будучи передплатниками Демо-доступу пакету «Преміум PRO» пройшла навчання з курсу «Професія. Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (із Сертифікатом держзразка)»
Після складання екзаменаційного тесту 24.04.2026 я…

23

ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:43

Сертифікат про проходження навчання не є виконанням п. 12 Порядку 1487.

Обов'язково має бути Сертифікат державного зразка.
Адже п. 12 Порядку 1487…
Ще

ІК
Король Ірина Володимирівна
29.04.2026 | 11:24
Інше
Відповідь надано

Вибір між премією та матеріальною допомогою для працівника

працівник заброньований, проте його заробітна плата не досягла 21617,50, оскільки був прийнятий на роботу 16 числа. Підкажіть будь ласка, краще йому заплатити премію чи можна матеріальну допомогу, що прописана в положенні про оплату праці, але не щомісячна, а лише тоді коли…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:50

можна дотягнути премією, матдопомогою для заброньованих чи іншою зарплатною виплатою. Пунктом 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
29.04.2026 | 11:24
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Втрата права на додатковий день відпочинку для донорів

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи втрачається у донора право на додатковий день відпочинку (з-н України від 30.09.2020 №931-ІХ ( п.2 Прикінцевих положень втратив чинність), а стю124 КЗпП України залишилась незмінною . Як бути…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:47

Ні, не втрачається.

Продовжуєте керуватися нормою ст. 124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729 та ст. 20 Закону № 931-IX…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7530

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Списки та застосування ВОД: мінімізація ризику штрафів і претензій ТЦКЗвіряння з ТЦК, нові вимоги, «солдат резерву» у ВОД & Перевірка критичності і кого (не)можна бронюватиПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облік
Усі популярні відео

Моніторинг перевірок 2026 Перевірте підприємство
за хвилину

Перевірити безкоштовно

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи