ЮЄ
Єрофєєва Юлія
31.05.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,треба перепрофілювати наказом вакантну посаду акушерки на вакантну посаду лікаря в штатному розписі, це можливо,чи якщо вводимо посаду лікаря то і виводити потрібно лікарську посаду ?
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 01:47
Очікує відповідь
Необов’язково. Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 ГК). Тому можете вивести зі ШР посаду акушерки і ввести посаду лікаря.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Раді допомогти, звертайтесь ще
ЛЕ
Леся
29.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Посадова інструкція для інженера-будівельника: основні вимоги та обов'язки
потрібна посадова інструкція інженера-будівельника…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:04
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
29.04.2026 | 15:06
Відповідь надано
Коригування переплат при звільненні після основної відпустки працівника
Працівник відбув щорічну основну відпустку. Подав заяву про звільнення. В наказі про звільнення зазначено, зробити повний розрахунок з виплатою компенсації за 22 календарних дні невикористаної щорічної основної відпустки. Які дії мають бути в зв'язку з переплатою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:26
ТЕ
Тетяна
29.04.2026 | 14:34
Відповідь надано
Запис у журналі обліку результатів перевірки: що робити далі
Доброго дня. Пройшли звірку списків у ТЦК та СП. Вони зробили запис у журналі обліку результатів перевірок - при звірці недоліків не виявлено. Чи потрібно у даному журналі у колонці, рішення керівника, робити якийсь запис або ж надавати на підпис директору…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:16
NA
Nataliia Muzyka
29.04.2026 | 14:30
Відповідь надано
Перелік документів для продовження статусу критичності підприємства
Вітаю!
Чи можете підказати перелік документів, які має подати підприємство для продовження статусу критичності, якщо критичність була надана МінЦифри?
Дякую…
Чи можете підказати перелік документів, які має подати підприємство для продовження статусу критичності, якщо критичність була надана МінЦифри?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:00
ОК
Курманська Олена Василівна
29.04.2026 | 14:12
Відповідь надано
Де знайти зразок наказу про військовий облік на сайті
Добрий день. Де на сайті на кадроленді знайти зразок наказу, по ситуаціі ( відповідальна ососба з ведення ВО, вже пройшла курси підвищення кваліфікації). Заздалегідь вдячнаю…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:13
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
29.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про відповідальність за військовий облік
Вітаю! у нас на підприємстві звіт по транпорту до тцк готує директор по логістиці, а відношу його я, як відповідальна за ведення ВО. Прочитала Вашу статтю на цю тему і виникло питання, чи обов'язково повинен бути наказ про призначення відповідального за цей звіт? до тепер питань…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:02
ОБ
Бондарчук Олена
29.04.2026 | 13:35
Відповідь надано
Чи можна забронювати ще одного військовозобов'язаного при прийомі
Доброго дня.
Комунальне підприємство в квітні отримало критичність. 17 військовозобов'язаних на момент подачі документів на критичність. квота 50 , ( 8 осіб). 8 заброньовано.
Якщо в травні приймаємо 2 військовозобов'язаних, то можемо ще одного забронювати ? чи треба…
Комунальне підприємство в квітні отримало критичність. 17 військовозобов'язаних на момент подачі документів на критичність. квота 50 , ( 8 осіб). 8 заброньовано.
Якщо в травні приймаємо 2 військовозобов'язаних, то можемо ще одного забронювати ? чи треба…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:51
ДІ
Діана
29.04.2026 | 13:27
Відповідь надано
Обов'язкові внутрішні документи кадровика: що потрібно знати
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, які внутрішні нормативні документи є обов'язковими? Кол. договір? ПВТР? Положення про оплату праці? Інструкція з діловодства ітд…
Підкажіть, будь ласка, які внутрішні нормативні документи є обов'язковими? Кол. договір? ПВТР? Положення про оплату праці? Інструкція з діловодства ітд…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:30
ЛІ
Лілія
29.04.2026 | 12:58
Відповідь надано
Чи зберігається компенсація за невикористані дні відпустки
Добрий день.
Чи діє наразі норма виплатити грошової компенсації працівнику за всі невикористані дні щорічної основної відпкустки, прово на які виникло до дати призову?
Надайте посилання на зразки заяви та наказу. Дякую…
Чи діє наразі норма виплатити грошової компенсації працівнику за всі невикористані дні щорічної основної відпкустки, прово на які виникло до дати призову?
Надайте посилання на зразки заяви та наказу. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:31
АН
Анастасія
29.04.2026 | 12:30
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника за кордоном та терміни виїзду
доброго дня. підкажіть будь-ласка, чи можна забронювати працівника котрий працює віддалено і знаходиться закордоном? на який максимальний термін заброньваний працівник може виїхати закордон (відрядження чи відпустка?)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:08
ГС
Смолін Галина Стефанівна
29.04.2026 | 11:55
Відповідь надано
Можливість одночасного оформлення на роботі і підприємництві
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи може працівник бути оформлений за основним місцем роботи на КП і одночасно бути приватним підприємцем. В нас має бронь (при перевірці 21.05.26 з ТЦК ніяких проблем не буде при цьому ?) Щиро дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:42
ОБ
Бондарчук Олена
29.04.2026 | 11:52
Відповідь надано
Зміни у законодавстві: звільнення чи продовження призупинених відносин
Доброго дня.
Два працівника ще з 2022р. на призупинених відносинах. Підкажіть, будь ласка, згідно останніх змін ми зараз повинні їх звільнити? Чи далі продовжуємо призупинені відносини…
Два працівника ще з 2022р. на призупинених відносинах. Підкажіть, будь ласка, згідно останніх змін ми зараз повинні їх звільнити? Чи далі продовжуємо призупинені відносини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:07
ДД
Дубовська Діна
29.04.2026 | 11:25
Відповідь надано
Чи дійсний сертифікат для виконання військового обліку
Добрий день.
Будучи передплатниками Демо-доступу пакету «Преміум PRO» пройшла навчання з курсу «Професія. Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (із Сертифікатом держзразка)»
Після складання екзаменаційного тесту 24.04.2026 я…
Будучи передплатниками Демо-доступу пакету «Преміум PRO» пройшла навчання з курсу «Професія. Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (із Сертифікатом держзразка)»
Після складання екзаменаційного тесту 24.04.2026 я…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:43
ІК
Король Ірина Володимирівна
29.04.2026 | 11:24
Відповідь надано
Вибір між премією та матеріальною допомогою для працівника
працівник заброньований, проте його заробітна плата не досягла 21617,50, оскільки був прийнятий на роботу 16 числа. Підкажіть будь ласка, краще йому заплатити премію чи можна матеріальну допомогу, що прописана в положенні про оплату праці, але не щомісячна, а лише тоді коли…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:50
ТД
Драгомерецька Тетяна
29.04.2026 | 11:24
Відповідь надано
Втрата права на додатковий день відпочинку для донорів
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи втрачається у донора право на додатковий день відпочинку (з-н України від 30.09.2020 №931-ІХ ( п.2 Прикінцевих положень втратив чинність), а стю124 КЗпП України залишилась незмінною . Як бути…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:47
Наталія
29.04.2026 | 11:21
Відповідь надано
Зразок наказу для дистанційної роботи в кадровому обліку
дистанційна робота, зразок наказу…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:24
КА
Катерина
29.04.2026 | 11:08
Відповідь надано
Як правильно подати звіт по інвалідам: формат, адреса, нюанси
Вітаю, мені потрібна конкретна чітка відповідь з приводу того як здати правильно звіт по інвалідам, куди його здавати , в якому форматі : електронно чи поштою, чи є форма хоча б якась, та кого враховувати при розрахунку а кого потрібно враховувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:16
КЛ
Лагутіна Каріна Олександрівна
29.04.2026 | 11:08
Відповідь надано
Чи можливо працевлаштувати аспіранта на основне місце роботи
Вітаю, колеги, підкажіть будь ласка, чи діє на сьогодні норма закону, що зобов'язувала роботодавця приймати аспіранта лише на 50 % зайнятості і лише за сумісництвом? Чи впливає на це форма навчання: держбюджет чи контракт? Хочемо прийняти аспіранта на основне місце роботи, щоб…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:44
ІР
Ірина Зозовська
29.04.2026 | 11:00
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком працівниці у системі Дія
Добрий день! Працівниця військовозобов'язана не підтягується в Дії в список військовозобов'язаних для бронювання. В ПФУ вона висвічується як наша працівница, на обліку стоїть. В Резерві нажимали "Неактуальне місце роботи"- не допомогло, писали в технічну підтримку в Резерві із…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:48
Білик Станіслав Анатолійович
29.04.2026 | 10:59
Відповідь надано
Облік працівників з інвалідністю: як правильно округлити норматив
Доброго дня, Питання по СКШП по нормативу осіб з інвалідністю. Скільки працівників може закрити 1 особа з інвалідність? Тобто СКШП 37 працівників виходить 1,48, округлюємо до 1-ї особи чи вже до 2х…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:13
