ТЕ
Тетяна
09.06.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовжуючи минуле питання. Чи можне УКіТ звільнити директора КЗПМО "Ніжинська муз.школа" у зв'язку з закінченням терміну контракту і перевести його викладачем у КЗПМО "НМШ" (основне місце роботи) зберігаючи період роботи для використання відпустки в липні-серпні (для викладача) 01.09.2022-31.08.2023?
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.06.2023 | 16:50
Очікує відповідь
Так, можете не звільняти директора, а погодити його переведення на посаду викладача. Тоді директор 01.06.2023 видає наказ про припинення виконання обов’язків на посаді директора у зв’язку з переведенням з 02.06.2023 на посаду викладача». І одночасно може оформити собі відпустку з 02.06.2023, поки він ще перебуває на посаді директора.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
07.03.2026 | 18:11
Відповідь надано
Допустимість сумісництва при веденні військового обліку працівником
Добрий день. Працівник на підприємстві працює на посаді начальник ВК та виконує обов'язки особи …
АС
СИЧ Альона
07.03.2026 | 11:22
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для вдови з двома дітьми
Працівниця вдова має двох дітей, одному 17 років, іншому 10.
На скільки …
На скільки …
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
07.03.2026 | 10:50
Відповідь надано
Наслідки виїзду заброньованих працівників за кордон без повернення
Доброго дня! Питання щодо виїзду за кордон: виїхав заброньований працівник за кордон у відпустку та …
КР
Крістіна
07.03.2026 | 10:44
Відповідь надано
Запит на отримання плану військового обліку для звірки
Добрий день
на сайті адміністрації є журнал нормативно-розпорядчих документів де вказано розпорядження …
на сайті адміністрації є журнал нормативно-розпорядчих документів де вказано розпорядження …
НВ
Наталія Володимирівна
06.03.2026 | 23:28
Відповідь надано
Виписка відпусток по догляду у трудову книжку: нюанси
Відпустки до 3 років в трудову не вписуємо, а до 6 років по догляду теж …
НВ
Наталія Володимирівна
06.03.2026 | 23:27
Відповідь надано
Внесення змін до трудової книжки після декретної відпустки
Якщо попередній кадровик вписав у трудову що працівниця прийнята на період відсутності основного працівника ( декретна …
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
06.03.2026 | 22:00
Відповідь надано
Виправлення задвоєної нумерації у трудовій книжці: інструкція
як зробити виправлення при задвоєній нумерації у трудовій книжці. Наприклад, були записи... 27, 28, 29 …
МС
Сіренко Марина
06.03.2026 | 16:39
Відповідь надано
Соціальна відпустка матері при позбавленні батька прав: можливості
Доброго дня. Підкажіть будь ласка на підставі повного витягу з державного реєстру актів цивільного стану …
ОЛ
Ольга
06.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Підпис документів директором у відрядженні: що потрібно знати
Вітаю! Підкажіть, директор будучи у відрядженні може ж підписувати документи очно чи КЕПом ? не може …
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
06.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Прийом на роботу 16-річного працівника в бухгалтерію: можливості
Доброго дня, на яку посаду (код ДК) можна прийняти працівника 16 років за напрямом економіст …
TS
tsviridova777
06.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Вимоги до документів для військового обліку у 2026 році
Добрий день. В 2026 році для звірки в ТЦК подавати списки і тільки розпечатки Резерв+ …
ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
06.03.2026 | 15:54
Відповідь надано
Чи законно зберігати відпустку до отримання заяви працівника
Добрий день) Чи не буде помилкою у випадку, якщо роботодавець письмово повідомляє працівників про заплановану …
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
06.03.2026 | 15:48
Відповідь надано
Відсутність печатки в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
відсутня печатка на титульній сторінці трудової. Порядок дій
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
06.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Прийняття на роботу: трудовий договір чи лише наказ
Добрий день. Цікавить трудовий договір. Чи можливе прийняття на роботу без укладення письмово трудового договору …
