Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На наше підприємство (ТОВ) направлений студент ВНЗ для проходження практики, підписаний договір між ТОВ та ВНЗ. Фактично практикант працювати не буде, а буде тільки збирати потрібну йому інформацію. Керівником практики на ТОВ є директор. Чи повинні ми (ТОВ) оплачувати практиканту дні практики? Чи потрібно робити доплату директору за керівництво та в якому розмірі? Дякую.

ТК

Таїса, консультант

експерт

12.06.2023 | 17:12

Очікує відповідь

Ні, практику студентів ВНЗ не оплачують, оскільки такого обов’язку не передбачає Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затверджене наказом МОН від 08.04.1993 № 93.

Оплата праці безпосередніх керівників практики від бази практики здійснюється навчальним закладом згідно з діючими в період практики ставками погодинної оплати праці працівників, зайнятих в усіх галузях народного господарства за проведення учбових занять із розрахунку 1 година на одного студента на тиждень. Форма оплати праці спеціалістів баз практики вказується в договорі і може проводитись через фінансові органи баз практики або безпосередньо навчальними закладами за трудовою угодою за формою, визначеною у додатку № 2 (п. 5.3 Положення).

Якщо заклад освіти не передбачив умови оплати керівника практики в договорі, на підприємстві можуть встановити таку доплату на умовах і в розмірі, передбаченому в колдоговорі або положенні про оплату праці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату