ОА
Олена Анатоліївна
07.04.2026 | 14:41
Відповідь надано
Датування наказу про вихід працівника після військового обліку
Добрий день. Працівника звільнено в запас із військової служби 27.03.2026, в ТЦК на облік став 30.03.2026. Якою датою робити наказ на вихід працівника на роботу, але працівник до роботи ще не приступив. Дайте будь ласка зразок наказу.
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.04.2026 | 15:59
Очікує відповідь
Після взяття на військовий облік працівник повинен розпочати виконання трудових обов’язків з наступного дня.
У вашому випадку це 31 березня 2026 року як перший робочий день після постановки на облік.
Наказ про вихід на роботу видають для припинення попереднього увільнення «на період проходження військової служби». В наказі фіксують саме дату фактичного відновлення виконання трудових обов’язків, а не дату взяття на облік. Отже, якщо працівник ще не приступив до роботи, наказ заднім числом не оформлюють, а датують тим днем, коли він реально вийде працювати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Василішина Олена
07.04.2026 | 16:13
Відповідь надано
Правильне відображення смерті військовозобов'язаного у облікових даних
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник помер. Як це правильно відобразити в повідомленні про з...
ДЕ
Дейнеко Олена
07.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Приклад наказу про вихідний день на Пасху 13 квітня
Доброго дня, можна приклад наказу про встановлення на підприємстві вихідного дня в понеділок 13 квіт...
СТ
Третяк Світлана
07.04.2026 | 15:08
Відповідь надано
Визначення доплати за ведення військового обліку на підприємстві
Добрий день.
Питання стосовно доплати за ведення військового обліку на підприємстві. Згідно...
ОП
Плаха Ольга
07.04.2026 | 12:58
Відповідь надано
Підпис керівника у журналі військового обліку: чи потрібен
Добрий день. ТЦК направило лист-відповідь на звіряння із зауваженням, до журналу (Додаток 9) інформа...
МИ
Мирослава
07.04.2026 | 12:41
Відповідь надано
Перевірка доставки документів до ТЦК: що робити далі
Добрий день, як бути у ситуації якщо відправили дод.4 по військовому обліку, але повідомлення...
СГ
Гудзенко Світлана Іванівна
07.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій на роботі
В трудовій книжці працівниці невірне по-батькові, як вірно виправити на поточному місці роботи? Пере...
АМ
МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна
07.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Чи потрібна посадова інструкція для відповідального за військовий облік
Добрий день!
Чи потрібна, окремо, посадова інструкція для відповідального за ведення військового...
AN
Anonymous
07.04.2026 | 11:27
Відповідь надано
Чи можуть позбавити бронювання працівників при статусі резервіста
Доброго дня. Чи можуть позбавити вже діючого бронювання працівників, у яких в Резерв+ з'явиться...
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
07.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію заступника директора з закупівель
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, знайти в вашій базі Посадову інструкцію Заступника директора з...
SV
Svitlana
07.04.2026 | 10:56
Відповідь надано
Облік студентів та співробітників: збереження даних і документація
Добрый день!
Студент/сотрудник отчислился/уволился.
Его данные сохраняю...
НК
Каранда Наталя
07.04.2026 | 10:55
Відповідь надано
Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі
В "Резерв+" появился новый статус "оперативный резерв", который не позволяет оформить бронирование...
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
07.04.2026 | 10:26
Відповідь надано
Що означає нове формулювання "Оперативний резерв" у військовому обліку
Доброго дня! Питання щодо появи у Рещзерві нового формулювання, а саме: "Оперативний резерв". Що це...
ОП
Плаха Ольга
07.04.2026 | 10:14
Відповідь надано
Визначення реквізитів повідомлення для військового обліку 2025 року
Добрий день. У 2025 році не відправили повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу (Додаток4...
ІС
Семененко Інна Олексіївна
07.04.2026 | 10:02
Відповідь надано
Мобілізаційна квота для військовозобов'язаного з інвалідністю на підприємстві
Вітаю, Підприємство планує прийняти в штат військовозобов'язаного, який має тип відстрочки п. 2 ч...
ОК
Оксана
07.04.2026 | 09:17
Відповідь надано
Чи можлива виїзна відрядження для працівника з відстрочкою
Вітаю!!
Якщо підприємство має статус критичного, працівнику (власнику) потрібно виїхати за кордон...
СВ
Світлана
07.04.2026 | 09:01
Відповідь надано
Дії компанії при мобілізації працівника без підтверджуючих документів
ВІтаю, вчора у нас не зявився на роботі працівник і ввечері керівнику написав на телеграм...
