Чи потрібно зберігати документи про дистанційну роботу працівника
Так, якщо ініціатором є сам працівник.
Якщо на працівника заведено особову справу, заява про перехід на дистанційну роботу зберігається в ній.
Якщо особова справа не ведеться або внутрішня інструкція з діловодства передбачає інше, заяви зберігаються в окремій папці (справі) під назвою "Документи до наказів з кадрових питань (заяви, подання, довідки тощо), що не увійшли до складу особових справ".
Якщо ініціатором є роботодавець, основним документом стає Наказ про запровадження дистанційної роботи, який зберігається у справі "Накази з кадрових питань (з особового складу)", заява від працівника не потрібна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


