Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку !
Чи правомірно буде видати наказ:
1. Усім працівникам до 31.07.2023 р. створити на сайті ПФУ особисті кабінети.
2. До 31.08.2023 р. надати дані про трудову діяльність з кабінету до відділу персоналу. ?
Таким чином при скануванні ТК буду одразу виявляти проблеми і намагатись їх вирішити:
- кого попросити розписатись на першій сторінці,
- кому змінити прізвище, ім'я або по-батькові тощо.
До речі, надаю до ПФУ не тільки скани ТК, а й скани військових квитків, дипломів, свідоцтв про народження дітей, щоб працівники мали повний комплект документів для автоматичного призначення пенсії - особливо працівникам, яким вже за 50 !

ТК

Таїса, консультант

експерт

27.06.2023 | 16:56

Очікує відповідь

По першому запитанню: особисті кабінети на веб-порталі ПФУ вже створені для кожної застрахованої особи. Така сторінка створюється автоматично щойно надійшли страхові внески щодо застрахованої особи. Тому застрахованій особі нічого створювати не потрібно. Достатньо авторизуватись в кабінеті застрахованої особи за допомогою КЕП або засобами Інтегрованої системи електронної ідентифікації (ID.GOV.UA).

По другому запитанню: інформацію про трудову діяльність з веб-порталу ПФУ зобов’язані надавати лише при працевлаштуванні, якщо працівник не має або не бажає надавати трудову книжку. Тому працівники можуть відмовитись її надавати і роботодавець не зможе притягнути їх до дисциплінарної відповідальності. Але якщо поясните працівникам необхідність звірити інформацію в ПФУ і ТК працівникам, щоб уникнути проблем при майбутньому призначенні пенсії, можливо працівники нададуть витяги з ЕТК і без наказу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату