Заголовок тимчасово відсутній

«Дозвільних» критеріїв для прийняття на роботу неповнолітніх немає, є «заборонні» – тож потрібно прослідкувати, аби їх не було на певній роботі (посаді) і якщо немає, то можете приймати і неповнолітнього. Так, не можна застосовувати працю неповнолітніх працівників на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах. Перелік таких робіт встановлений наказом МОЗ від 31.03.1994 р. № 46 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0176-94. Також там є список професій для всіх галузей, за якими не можна використовувати працю неповнолітніх, серед яких, зокрема, такі поширені як водій автомобіля, акумуляторник, шліфувальник, укладальник-пакувальник, такелажник, стропальник, слюсар-сантехнік, працівники, що виконують роботи з пневмоінструментом, машиністи різних установок, газозварники та багато інших. Забороняється залучати осіб молодше 18 років і до підйому та перенесення речей, маса яких перевищує встановлені норми. Граничні норми підйому та перенесення важких речей неповнолітніми затверджені наказом МОЗ від 22.03.1996 р. № 59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0183-96. Окрім граничних норм є ще цілий ряд заборон і умов для залучення неповнолітніх працівників до роботи з важкими речами; не допускається залучення підлітків до робіт, пов'язаних винятково з підійманням, утриманням або переміщенням важких речей; до роботи, що вимагає підіймання та перенесення важких речей, допускаються підлітки, які не мають медичних протипоказань, що підтверджується лікарським свідоцтвом; до тривалої роботи з підіймання та перенесення важких речей підлітки до 15 років не допускаються; робота підлітків з важкими речами не має перевищувати 1/3 робочого часу. Також працівників молодше 18 років забороняється залучати до нічних, наднормових робіт і робіт у вихідні дні (ст. 192 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08.

Раді допомогти, звертайтесь ще!