Заголовок тимчасово відсутній

Так, можна звільнити працівника за його власним бажанням. Працівник, який перебуває на військовій службі має право звільнитись за власним бажанням або за згодою сторін. Трудове законодавство тут не містить заборони. Є заборона на звільнення такого працівника з ініціативи роботодавця. Проте мобілізовані працівники мають право звільнитися за власним бажанням згідно зі ст. 38 КЗпП або за згодою сторін за ч. 1 ст. 36 КЗпП у будь-який період. Головне — щоб тут було власне бажання працівника, без жодного примусу з боку роботодавця. На мій погляд, безпечніше звільнитись за власним бажанням. При чому виходити на роботу він не буде, адже фактично його ще не звільнено з військової служби, тобто до дня звільнення включно він все ще є увільненим від роботи через військову службу. Тож ваш працівник має просто надати заяву на звільнення за власним бажанням, а роботодавець видає відповідний наказ про звільнення (можна також і за згодою сторін, але краще за власним бажанням)
Раді допомогти, звертайтесь ще…