ТА
Тала
07.09.2023 | 23:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно розрахувати середньооблікову чисельність працівників за місяць, якщо: по штатному розпису відділу 8 працівників, з них:- одна декретна відпустка; - одна посада вакантне місце (вільне); - один звільнений.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2023 | 19:24
Очікує відповідь
Для правильного розрахунку СКШП потрібно знати не тільки загальну кількість працівників, а й дату звільнення, чи перебуває у декретній відпустці працівниця повний місяць. Вакантні посади не враховують. Тобто до облікової кількості, а потмі до СКШП враховуємо тільки праціівників, з якими укладено трудовий договір. Відповідно до норм Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8 - 2.5.9 Інструкції). Наприклад, на 01.08.2023 працювало 7 осіб, одна з яких у декретній відпустці. 15.08.2023 один працівник звільнився. Тож СКШП за серпень буде становити ((7-1)х15+(7-1-1)х16)/31=5,48=5 осіб. Раді допомогти, звертайтесь ще
ЮЛ
Юлія
15.06.2026 | 13:23
Відповідь надано
Зразок посадової інструкції для завідувача бібліотеки навчального закладу
зразок посадової інструкції на завідувача бібліотеки у навчальному закладі фахового коледжу…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 13:25
ТА
Тамара
15.06.2026 | 12:21
Відповідь надано
Чи скасовується суміщення при переведенні працівника на іншу посаду
Добрий день! Працівник за суміщенням виконував роботу за доплату. Його перевели на іншу посаду. Чи скасовується автоматично це суміщення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.06.2026 | 12:58
АЛ
Аліна
15.06.2026 | 11:10
Відповідь надано
Уточнення щодо військового обліку мобілізованого працівника та квоти 50%
Якщо працівника мобілізували 04.05.2026 в дії показує виключений з військового обліку. Чи вховить цей працівник в квоту 50% заброньованих, якщо так то що треба зробити щоб ДІЯ його враховувала…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 12:20
ОК
Оксана
15.06.2026 | 10:37
Відповідь надано
Чи потрібен військовий облік для директора-сумісника в ТОВ
Вітаю. У ТОВ тимчасово працює один директор-сумісник, він же військовозоб. Чи потрібно йому вести військовий облік? Чи треба отримувати сертифікат і коли, якщо діяльність почалась вестись у 2026 році…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.06.2026 | 12:58
ЛЮ
Людмила
15.06.2026 | 10:37
Відповідь надано
Сільгосппідприємство: критерії для отримання статусу економічно критичного
Сільськогосподарське підприємство може отримати статус економічно критичного якщо має більше 1000 га землі в обробітку дотримується розміру заробітної плати потрібної для отримання критичності але річний чистий дохід менший ніж 40 мл. грн…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 11:39
Т
Т
15.06.2026 | 10:20
Відповідь надано
Звіт до ТЦК: чи включати орендовані транспортні засоби
Доброго дня, чи подавати у звіті до ТЦК про орендовані транспортні засоби…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.06.2026 | 12:52

Марина Д.
15.06.2026 | 09:43
Відповідь надано
Продовження контракту директора гімназії під час воєнного стану
у директора гімназії закінчується контракт. чи можна продовжити його шляхом укладання додаткової угоди на період воєнного стану…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.06.2026 | 11:47
IN
incognito
15.06.2026 | 09:35
Відповідь надано
Звітність ОСББ щодо військового обліку транспорту: необхідність чи ні
Вітаю! ОСББ должен сдавать отчёт в ТЦK по транспорту…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.06.2026 | 13:24

Марина Д.
15.06.2026 | 09:05
Відповідь надано
Чи потрібно повертати відпускні при звільненні з пенсією
директор школи досягла пенсійного віку та вже отримує пенсію. на даний момент у відпустці, планує звільнятися. чи потрібно їй повертати надміру отримані відпускні, оскільки ще не допрацювала той перід, за який вже взяла відпустку повної тривалості…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2026 | 09:28
ОД
Діденко Олена Володимирівна
15.06.2026 | 07:38
Відповідь надано
Запит щодо нових критеріїв критичності від Міністерства економіки України
Добрий день, підкажіть будь-ласка, чи є вже наказ про нові критерії для критичності від Міністерства економіки, довкілля та сільського г/с України…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.06.2026 | 13:24
ІР
Ірина
14.06.2026 | 20:49
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку при зміні місця роботи працівника
Вітаю! Нам потрібно було перевести працівника на основне місце роботи з суміснитва. Ми його звільнили і знов прийняли одним днем. Як бути з додатком 5: поставити відмітку звільнено чи вносити заново цього працівника.І чи подавати 2 рази повідомлення: про прийняття та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.06.2026 | 14:08
ТЕ
Тетяна
14.06.2026 | 19:55
Відповідь надано
Як оформити звільнення мобілізованого працівника після відпустки
Вітаю Підкажіть як правильно зробити. Мобілізованого у 2023 році працівника, звільнили зі служби за станом здоровя 11.06.2026, став на облік у тцк та сп 12.06.2026 і цієїж дати прийшов на підприємство, з метою звільнитися. Але в нього у 2023 році була використана відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.06.2026 | 09:27
ОЛ
Ольга
14.06.2026 | 12:26
Відповідь надано
Проблеми з оновленням інформації по бронюванню співробітників у ДІЇ
Добрий день
Підкажіть, чому може не оновлюватися інформація по співробітникам які йдуть на бронювання? Їх прийнято на роботу і вже 9 дней по ним не оновлюється інформація в ДІЇ…
Підкажіть, чому може не оновлюватися інформація по співробітникам які йдуть на бронювання? Їх прийнято на роботу і вже 9 дней по ним не оновлюється інформація в ДІЇ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 11:36
СВ
Світлана
14.06.2026 | 07:54
Відповідь надано
Вплив ВЛК на бронювання: актуальність даних та ризики
Добрий день. На просторах інтернету з'явилась інформація щодо впливу ВЛК на бронювання: " З 1 липня 2026 року оновлена система автоматичної перевірки даних може призвести до масового анулювання бронювання військовозобов’язаних. Причина — невідповідність інформації між реєстром…
МК
Марія, консультант
експерт
14.06.2026 | 21:14
ОЛ
Ольга
13.06.2026 | 20:43
Відповідь надано
Збільшення кількості заброньованих працівників: які документи потрібні
Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо при подачі на статус критичності один із документів була довідка про загальну чисельність військовозобав'язаних де вказується їх загальна кількість та пропонування для бронювання (у нас це 5 працівників - 50%). Якщо після отримання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.06.2026 | 11:43
СВ
Світлана
13.06.2026 | 11:48
Відповідь надано
Обчислення відпустки для працівника з суміщенням посад
Вітаю, з 01.01.2026 працівниця, бібліотекар почала виконувати роботу за суміщенням за посадою вчитель французької мови. питання: як у бібліотекаря у неї є 24 кал. дні основної відпустки, а у вчителя ж має бути 56 днів. Як бути у цьому випадку з відпусткою? скільки тепер у…
АК
Анна, консультант
експерт
13.06.2026 | 13:42
НВ
Наталія Вікторівна
13.06.2026 | 11:25
Відповідь надано
Як оформити відміну звільнення працівниці за угодою сторін
Добрий день. Працівниця написала заяву на звільнення за угодою сторон. Видали наказ, виплатили розрахунок при звільненні. І в той же день працівниця виявила бажання не звільнятися. Як потрібно оформити відміну звільнення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2026 | 03:13
НС
Сопко Наталія Іванівна
12.06.2026 | 22:05
Відповідь надано
Чи може працівниця взяти 15 днів відпустки вперше
Добрий вечір! Працівниця написала заяву на щорічну основну відпустку з 01.07.2026. на 15 кл.дн. (в цьому році йде перший раз у відпустку).Підкажіть будь ласка чи може вона йти на 15 кл.дн.? Чи вірно я розумію,що згідно ЗУ "Про відпустки" правило 14 кл.дн. дотримано? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
13.06.2026 | 13:34
ОЛ
Ольга
12.06.2026 | 21:05
Відповідь надано
Визначення права на відпустку для батька трьох дітей
Вітаю! Є працівник, в нас працює з 11.2025 р., має 3х дітей. Дружина рахувалась на роботі до 19.11.2025р, хоч і була у відпустці до догляду за дитиною (3тя дитина 2023 р.н) 19.11.2025 вона звільнилась, копію наказу не надає. Як зрозуміти, чи надати батькові відпустку за 2025 р…
АК
Анна, консультант
експерт
15.06.2026 | 08:25
ТА
Тамара
12.06.2026 | 20:46
Відповідь надано
Вказувати повний оклад чи 0.75 при прийнятті працівника
Добрий вечір! Підскажіть, якщо працівника приймаємо на 0.75 (неповний робочий тиждень) в інформаційному листі при прийнятті працівника вказувати повний оклад або 0.75…
АК
Анна, консультант
експерт
13.06.2026 | 13:25


