Заголовок тимчасово відсутній

Для правильного розрахунку СКШП потрібно знати не тільки загальну кількість працівників, а й дату звільнення, чи перебуває у декретній відпустці працівниця повний місяць. Вакантні посади не враховують. Тобто до облікової кількості, а потмі до СКШП враховуємо тільки праціівників, з якими укладено трудовий договір. Відповідно до норм Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8 - 2.5.9 Інструкції). Наприклад, на 01.08.2023 працювало 7 осіб, одна з яких у декретній відпустці. 15.08.2023 один працівник звільнився. Тож СКШП за серпень буде становити ((7-1)х15+(7-1-1)х16)/31=5,48=5 осіб. Раді допомогти, звертайтесь ще