Заголовок тимчасово відсутній

Так, можете. Відповідно до ст. 1227 Цивільного кодексу суми, зокрема, заробітної плати померлого (а до них відносять і грошову компенсацію за невикористані дні відпустки) передаються членам сім'ї померлого, а за їх відсутності - входять до складу спадщини. Оскільки спосіб, в який саме ці суми мають передаватися, не уточнено, то можна використати будь-який за згодою роботодавця і члена сім'ї померлого. Отже, для отримання виплат матері Вашого працівника необхідно надати три документа: 1) заяву на виплату з вказівкою способу виплати (переказ на банківський рахунок з відповідними реквізитами); 2) свідоцтво про смерть працівника; 3) документ, який підтверджує, що вона була матір'ю Вашого працівника (наприклад, копію його свідоцтва про народження та свій паспорт). Раді допомогти, звертайтесь ще…