МА
Марина
16.10.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким буде правильним рішення для підприємства:1) Визначити особу відповідальну за ведення ВО 30.12.2022р., та не подавати повідомлення до ТЦК (на той момент ще не було такого обов'язку) та внести зміни до її посадової інструкції пункти щодо ведення ВО ( щоб не встановлювати доплату) або ж краще 2) у січні 2023 призначити особу за ведення ВО, отримати від неї заяву та внести зміни до посадової інструкції(теж без доплати), але повідомлення все ж не подати?
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.10.2023 | 19:34
Очікує відповідь
Справа в том, що за досвідом перевірок ТЦК, вони наполягають на тому, щоб була доплата, оскільки Порядок 1487 передбачає оплату. Чи готові ви сперечатися з ТЦК чи може вам простіше встановити мізерну доплату, наприклад, 1% і тим самим зняти одне з питань, що можуть викликати суперечки. Якщо так, то візьміть зараз зробіть наказ про призначення відповідального з доплатою. Протягом 7 днів з моменту видання цього наказу, повідомте ТЦК. Якщо ви категорично не хочете робити доплату, то ваш варіант 1 краще. Правда, ТЦК у багатьох випадках просить таки подати їм повідомлення навіть тоді, коли відповідальну особу призначали минулого року. Але, принаймні, штрафи за відсутність повідомлення застосувати не зможуть. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Ольга Пластун
13.02.2026 | 09:58
Відповідь надано
Призначення начальника відділу: питання про рангові категорії посад
Вітаю, завідувача сектору призначили начальником відділу з присвоєнням 11 рангу омс в межах п'ятої …
LI
Liudmyla
13.02.2026 | 09:53
Відповідь надано
Правильне відображення лікарняних по вагітності у звітності
як в обєднаній звітності в додатку 1, правильно відображати лікарняні по вагітності та пологах по …
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
13.02.2026 | 08:13
Відповідь надано
Чи можуть працівники ОМС отримувати премії більше сільського голови
Добрий день! підкажіть будь ласка чи можуть працівники ОМС отримувати більшу премію ніж сільський голова …
МС
Марія Степанівна
13.02.2026 | 08:13
Відповідь надано
Що робити кадровику, якщо лікар не набрав необхідні бали
Що робити кадровику, якщо в 2025 році лікар не набрав обовʼязкові 50 балів БПР для …
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
12.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Працівник написав заяву на відпустку у зв’язку із воєнним станом з 2 по 18 …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
12.02.2026 | 18:49
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: проблеми з першою роботою та прізвищем
Доброго дня! як оцифрувати трудові книжки робітників? що робити з тим, у кого це перше …
ДА
Дарія
12.02.2026 | 18:00
Відповідь надано
Технічна помилка в журналі наказів: як виправити ситуацію
Добрий день! В журналі реєстрації наказів допущена технічна помилка в нумерації та датуванні. Вийшло по …
ВІ
Віта
12.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Відстрочка від мобілізації для сина з одним батьком 80 років
Добрий вечір, чи зможете підказати.
Можна отримати відстрочку від мобілізації, сину у …
Можна отримати відстрочку від мобілізації, сину у …
МА
Мар'яна
12.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Правильне відображення штатних працівників з інвалідністю у звіті
Добрий день. Працівник має першу групу інвалідності, в звіті ЄСВ в графі "середньооблікова к-сть …
ЄД
Джангоян Євгенія
12.02.2026 | 17:24
Відповідь надано
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, термін зберігання штатного розпису (ТОВ)? Та чи передається він на …
ІР
Ірина
12.02.2026 | 17:18
Відповідь надано
Зберігання заяви та наказу про неповний робочий день
Чи зберігається в особовій справі заява і копія наказу на неповний робочий день?
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
12.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Добрий вечір,підкажіть будь ласка хто повинен заповнювати особову картку працівника(сам працівн. чи відд …


