КА
Катерина
16.10.2023 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За результатами перевірки військового обліку потрібно деяким працівникам з'явитись у військомат для уточнення військово -облікових даних, як правильно скласти наказ що тим працівникам потрібно з'явитись у військомат, і якщо працівники не захочуть підписувати наказ що вони ознайомлені, і не підуть у військомат для уточнення даних, яка відповідальність передбачена для даних працівників? Дякую за відповідь.
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.10.2023 | 13:20
Очікує відповідь
Можна видати наказ, але достатньо і просто повідомлення, зразок якого ви можете завантажити на нашій платформі в розділі документи за посиланням https://kadroland.com/documents/povidomlennia
Якщо хочете зробити наказ, то розпорядча частина може виглядати наступним чином: ...
НАКАЗУЮ:
1. Працівникам, визначеним в додатку до цього наказу, до "__"____ 2023 звернутися до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки місцем проживання (реєстрації) для отримання (оновлення) відповідного військово-облікового документу."
Якщо працівників небагато, то прізвища можна не переносити у додаток.
Головне вручити працівникам повідомлення чи наказ під підпис. Якщо відмовляються підписувати, зробіть акт відмови від підпису.
Щодо відповідальності працівників, то все залежить від причин необхідності явки до військомату. На жаль, ви не зазначили причини необхідності явки. Це могла бути вимога ТЦК, а могла бути і ваша вимога з огляду на відсутність належного документу. Якщо працівники дійсно повинні з"явитися, але не зроблять цього, то можуть бути притягнуті до відповідальності у сумі до 1700 грн відповідно до ст. 210 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2428 Раді допомогти, звертайтесь ще!
Якщо хочете зробити наказ, то розпорядча частина може виглядати наступним чином: ...
НАКАЗУЮ:
1. Працівникам, визначеним в додатку до цього наказу, до "__"____ 2023 звернутися до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки місцем проживання (реєстрації) для отримання (оновлення) відповідного військово-облікового документу."
Якщо працівників небагато, то прізвища можна не переносити у додаток.
Головне вручити працівникам повідомлення чи наказ під підпис. Якщо відмовляються підписувати, зробіть акт відмови від підпису.
Щодо відповідальності працівників, то все залежить від причин необхідності явки до військомату. На жаль, ви не зазначили причини необхідності явки. Це могла бути вимога ТЦК, а могла бути і ваша вимога з огляду на відсутність належного документу. Якщо працівники дійсно повинні з"явитися, але не зроблять цього, то можуть бути притягнуті до відповідальності у сумі до 1700 грн відповідно до ст. 210 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2428 Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Ольга Пластун
13.02.2026 | 09:58
Відповідь надано
Призначення начальника відділу: питання про рангові категорії посад
Вітаю, завідувача сектору призначили начальником відділу з присвоєнням 11 рангу омс в межах п'ятої …
LI
Liudmyla
13.02.2026 | 09:53
Відповідь надано
Правильне відображення лікарняних по вагітності у звітності
як в обєднаній звітності в додатку 1, правильно відображати лікарняні по вагітності та пологах по …
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
13.02.2026 | 08:13
Відповідь надано
Чи можуть працівники ОМС отримувати премії більше сільського голови
Добрий день! підкажіть будь ласка чи можуть працівники ОМС отримувати більшу премію ніж сільський голова …
МС
Марія Степанівна
13.02.2026 | 08:13
Відповідь надано
Що робити кадровику, якщо лікар не набрав необхідні бали
Що робити кадровику, якщо в 2025 році лікар не набрав обовʼязкові 50 балів БПР для …
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
12.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Працівник написав заяву на відпустку у зв’язку із воєнним станом з 2 по 18 …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
12.02.2026 | 18:49
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: проблеми з першою роботою та прізвищем
Доброго дня! як оцифрувати трудові книжки робітників? що робити з тим, у кого це перше …
ДА
Дарія
12.02.2026 | 18:00
Відповідь надано
Технічна помилка в журналі наказів: як виправити ситуацію
Добрий день! В журналі реєстрації наказів допущена технічна помилка в нумерації та датуванні. Вийшло по …
ВІ
Віта
12.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Відстрочка від мобілізації для сина з одним батьком 80 років
Добрий вечір, чи зможете підказати.
Можна отримати відстрочку від мобілізації, сину у …
Можна отримати відстрочку від мобілізації, сину у …
МА
Мар'яна
12.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Правильне відображення штатних працівників з інвалідністю у звіті
Добрий день. Працівник має першу групу інвалідності, в звіті ЄСВ в графі "середньооблікова к-сть …
ЄД
Джангоян Євгенія
12.02.2026 | 17:24
Відповідь надано
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, термін зберігання штатного розпису (ТОВ)? Та чи передається він на …
ІР
Ірина
12.02.2026 | 17:18
Відповідь надано
Зберігання заяви та наказу про неповний робочий день
Чи зберігається в особовій справі заява і копія наказу на неповний робочий день?
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
12.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Добрий вечір,підкажіть будь ласка хто повинен заповнювати особову картку працівника(сам працівн. чи відд …


