Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник взяв додаткову відпустку як учаснику ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 11.09.23 по 26.09.23. Останній день такої відпустки 26.09.23 припав на початок тимчасової непрацездатності. Тимчасова непрацездатність з 26.09 по 29.09.23. У протоколі засідання комісії із соціального страхування /рішення уповнов. ми зазначили, що кількість днів, що підлягають оплаті разом: 3, а не 4. Далі працівник вирішив продовжити лікарняне з 30.09.23 по 04.10.23. Як необхідно порахувати перших 5 днів тимчасової непрацездатності, що оплачує підприємство: а) відштовхуючись від загальної кількості днів непрацездатності чи б)кількості днів, що підлягають оплаті разом, тобто 3, а не 4?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.10.2023 | 03:01

Очікує відповідь

Якщо лікарняний приходиться на період чорнобильської відпустки, то він не оплачується, а відпустка не продовжується та не переноситься на інший період. Разом із тим. якщо лікарняний триває після завершення такої відпустки, то він буде оплачуватись на загальних підставах. при чому перші 5 днів опалчує роботодавецьЮ а починаючи з 6-го дня допомогу нрааховують за рахунок ПФУ. Відлік перших 5 днів хвороби розпочинають із першого дня тимчасової непрацездатності. Тобто перші 5 днів - це період з 26.09 по 30.09. але оплачуватись за рахунок роботодавця будуть тілльки дні тимчасової непрацезданості з 27.09 по 30.09 (4 днів, 3 дні приходяться на перший ЛН, а один день - на другий ЛН). Дні непрацездатності з 01.10 по 04.10 будуть оплачені за рахунок ПФУ Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату