Заголовок тимчасово відсутній

Так, працівниця має ще надати копію паспорта, а також копію реєстраційного номера облікової картки платника податків з новим прізвищем. На підставі цих документів потрібно буде видати наказ про внесення змін до облікових та бухгалтерських документів підприємства. Його текст може бути таким: «У зв'язку зі зміною прізвища працівницею такою-то, після реєстрації шлюбу, НАКАЗУЮ: Змінити прізвище таке-то на прізвище таке-то в облікових та бухгалтерських документах підприємства. Підстави: 1. Копія свідоцтва про шлюб (серія така-то, № такий-то), видане таким-то органом такого-то числа. 2. Копія паспорта (№ такий-то), виданий таким-то органом такого-то числа. 3. Копія реєстраційного номера облікової картки платника податків». Потім, на підставі цього наказу, слід внести зміни до кадрових документів підприємства: особової картки, особової справи (за наявності), табеля обліку робочого часу тощо (датою внесення змін до облікових документів підприємства буде дата видання наказу про внесення таких змін). І лише потім слід видавати наказ про звільнення працівниці – вже за новим прізвищем. Обмін документами можна здійснювати в електронній формі – відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text) у період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин та про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, який обрано за згодою між роботодавцем та працівником (тобто і через електронну пошту або будь-який мессенджер). Раді допомогти, звертайтесь ще!