ОК
Оксана
25.10.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На роботу прийнято сумісника, він військовозобов'язаний. Він раніше працював на повній ставці і був включений до списку відповідно до додатку 5 Постанови №1478, наданий час прийнятий сумісником в те ж саме підпириємство. Чи потрібно його включати до списку відповідно до додатку 5 Постанови 1478? Чи потрібно робити окремий список (додатку 5). І як зберігати копії його військовооблікових документах? Розкажіть мої дії для цього працівника з питань військового обліку.
А також цікавить процедура реєстрації списку (додатку 5) Постанови 1478. На підприємстві є вхідна і вихідна документація, чи потрібно реєструвати в окремо заведений журнал?
А також цікавить процедура реєстрації списку (додатку 5) Постанови 1478. На підприємстві є вхідна і вихідна документація, чи потрібно реєструвати в окремо заведений журнал?
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.10.2023 | 18:10
Очікує відповідь
Військовий облік сумісника жодних чином не відрізняється від військового обліку основного працівника. Тому, якщо він у вас працював раніше як основний і ви вели по ньому військовий облік, то абсолютно нічого не змінюється. Продовжуєте і надалі вести облік і обліковується ця особа у звичайному списку в залежності від категорії (офіцер чи рядовий, сержантський, старшинський склад).
Копії військово-облікових документів також зберігаються без змін (у справі разом з іншими документами працівників цієї ж категорії).
Тобто, Порядок 1487 не розрізняє основних працівників і сумісників з точки зору ведення військового обліку.
Щодо реєстрації списку №5, то ніякої окремої процедури немає. Якщо ви роздруковуєте список для відправки до ТЦК, то його підписує керівник і відповідальна особа і його можна зареєструвати в вихідних документах. Якщо ж ви роздрукуєте для зберігання (а такий обов"язаок є до 25.01. станом на 01.01.), то треба зареєструвати як внутрішній документ. Для цього можете просто завести журнал реєстрації внутрішніх документів і буду реєструвати під буль-якими зручними вам номерами і індексами Вимог законодавства з цього приводу немає. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Копії військово-облікових документів також зберігаються без змін (у справі разом з іншими документами працівників цієї ж категорії).
Тобто, Порядок 1487 не розрізняє основних працівників і сумісників з точки зору ведення військового обліку.
Щодо реєстрації списку №5, то ніякої окремої процедури немає. Якщо ви роздруковуєте список для відправки до ТЦК, то його підписує керівник і відповідальна особа і його можна зареєструвати в вихідних документах. Якщо ж ви роздрукуєте для зберігання (а такий обов"язаок є до 25.01. станом на 01.01.), то треба зареєструвати як внутрішній документ. Для цього можете просто завести журнал реєстрації внутрішніх документів і буду реєструвати під буль-якими зручними вам номерами і індексами Вимог законодавства з цього приводу немає. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТЕ
Тетяна
13.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Вітаю! Прошу зразок на казу на відпустку учаснику бойових дій. Дякую.
OK
Oksana
13.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Вітаю, якщо при прийомі на роботу кандидат подає електронний ВОД, звідки брати інформацію про те …
КА
Катерина
13.02.2026 | 15:38
Відповідь надано
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Добрий день! Чи можна при звільненні працівника зробити зразу два накази і йому видати один …
ОЛ
Ольга Попова
13.02.2026 | 15:21
Відповідь надано
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Доброго дня, при написанні колективного договору (відпустки) прописувати тільки ті види відпусток на які мають …
KA
Kateryna Mazur
13.02.2026 | 14:42
Відповідь надано
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Чи можна приймати працівника за основним місцем роботи, якщо він працює на іншому підприємстві за …
НА
Наталія
13.02.2026 | 14:39
Відповідь надано
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Чи буде діяти звільнення по сплаті ЄСВ за себе для ФОП, що отримуватиме допомогу по …
ЕЛ
Еліна
13.02.2026 | 14:13
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час звільнення: важливі нюанси та дні
Працівник звільняється 16. Вже є наказ. Але з 13 по 20 відкриває лікарняний.
МИ
Мирослава
13.02.2026 | 10:48
Відповідь надано
Умови для одноденного звільнення працівника за власним бажанням
Доброго дня, при яких умовах можливе звільнення за один день працівника за власним бажанням?
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
13.02.2026 | 10:36
Відповідь надано
Вплив працевлаштування на відстрочку навчання: важливі нюанси
Добрий день, приймаємо на роботу працівника з відстрочкою - навчання в університеті очна форма.. (не призовник …
ВП
Патра Валентина Ігорівна
13.02.2026 | 10:34
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати заробітну плату в трудовому договорі
добрий день
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати …
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати …
ОЛ
Ольга Пластун
13.02.2026 | 09:58
Відповідь надано
Призначення начальника відділу: питання про рангові категорії посад
Вітаю, завідувача сектору призначили начальником відділу з присвоєнням 11 рангу омс в межах п'ятої …
LI
Liudmyla
13.02.2026 | 09:53
Відповідь надано
Правильне відображення лікарняних по вагітності у звітності
як в обєднаній звітності в додатку 1, правильно відображати лікарняні по вагітності та пологах по …
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
13.02.2026 | 08:53
Відповідь надано
Доплата працівнику за збільшену навантаженість після звільнення електрика
Доброго дня. Як встановити працівнику доплату якщо у нас 1 електрик звільнився тепер у іншого …
МА
Марина Ляшок
13.02.2026 | 08:39
Відповідь надано
Чи потрібно додавати скан-копії документів до супровідного листа
Доброго ранку ! підкажіть будь ласка чи потрібно вкладати в супровідний лист та повідомленння додатку 4 …
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
13.02.2026 | 08:13
Відповідь надано
Чи можуть працівники ОМС отримувати премії більше сільського голови
Добрий день! підкажіть будь ласка чи можуть працівники ОМС отримувати більшу премію ніж сільський голова …
МС
Марія Степанівна
13.02.2026 | 08:13
Відповідь надано
Що робити кадровику, якщо лікар не набрав необхідні бали
Що робити кадровику, якщо в 2025 році лікар не набрав обовʼязкові 50 балів БПР для …


