Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за Вашу працю.
Зараз граничний вік перебування у записі - 60 років, відповідно, жінкам, які в свій час знялися з обліку, потрібно знову стати на військовий облік. Разом з тим, відповідно до п.51 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10
Жінки, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю та не перебували на військовому обліку (не отримували військово-обліковий документ) до затвердження цього Порядку, можуть працевлаштовуватися як невійськовозобов’язані до кінця 2026 року.
Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій повідомляють відповідним ТЦК та СП про жінок, які працюють у зазначених органах, на підприємствах, в установах та організаціях та які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.
Тобто, щодо тих осіб, не стоять на обліку вам достатньо лише повідомити ТЦК та СП, що така жінка у вас працює.
Щодо тих жінок, які стояють на військовому обліку, але знаходяться в простої, доцільно зв"язатися з ними і повідомити, що ви повинні вести щодо них військовий облік і якщо вони не нададуть документи, то ви будете інформувати ТЦК та СП про порушення ними Правил військового обліку відповідно до п.34 Порядку 1487.
Якщо і після цього жінки не нададуть військово-облікові документи, варто повідомити ТЦК про порушення, щоб убезпечити себе від штрафу.
Можно одним листом повідомити, що у вас працюють жінки, що не стоять на військового обліку, але мають мед чи фарм спеціальність і в цьому ж листі проінформувати про порушення Правил військового обліку жінками, які стоять на обліку, але не надають військово-облікові документи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Створення підрозділу "Відділ складської логістики" у штатному обліку
Укладання строкових трудових договорів під час воєнного стану
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Порядок звіряння військових облікових даних для підприємств
У телефонному режимі представник ТЦК та СП…
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Чи є зміни в обов'язках працівника зміною умов праці
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Є відповідь АІ
Проблема виплати лікарняних працівнику-суміснику без довідки з бухгалтерії
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Чи потрібно надсилати дві копії ВОД при звірці
При надсиланні звірки в інші тцк (не за місцем реєстрації підприємства), треба надсилати 2 примірики витягу зі списків, а також копії ВОД. Копії ВОД потрібно надсилати також у 2 примірниках?
Дякую…


