Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за Вашу працю.
Зараз граничний вік перебування у записі - 60 років, відповідно, жінкам, які в свій час знялися з обліку, потрібно знову стати на військовий облік. Разом з тим, відповідно до п.51 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10
Жінки, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю та не перебували на військовому обліку (не отримували військово-обліковий документ) до затвердження цього Порядку, можуть працевлаштовуватися як невійськовозобов’язані до кінця 2026 року.
Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій повідомляють відповідним ТЦК та СП про жінок, які працюють у зазначених органах, на підприємствах, в установах та організаціях та які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.
Тобто, щодо тих осіб, не стоять на обліку вам достатньо лише повідомити ТЦК та СП, що така жінка у вас працює.
Щодо тих жінок, які стояють на військовому обліку, але знаходяться в простої, доцільно зв"язатися з ними і повідомити, що ви повинні вести щодо них військовий облік і якщо вони не нададуть документи, то ви будете інформувати ТЦК та СП про порушення ними Правил військового обліку відповідно до п.34 Порядку 1487.
Якщо і після цього жінки не нададуть військово-облікові документи, варто повідомити ТЦК про порушення, щоб убезпечити себе від штрафу.
Можно одним листом повідомити, що у вас працюють жінки, що не стоять на військового обліку, але мають мед чи фарм спеціальність і в цьому ж листі проінформувати про порушення Правил військового обліку жінками, які стоять на обліку, але не надають військово-облікові документи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…
Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад
Чи потрібно здавати документи при ліквідації дочірнього підприємства
Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад
Запит на довідку про місце роботи під час відпустки по догляду
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні наукового працівника
за період 02.09.2024-01.09.2025 не…
Визначення терміна формування військового обліку для працівника
Є відповідь АІ
Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…
Є відповідь АІ
Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи
Є відповідь АІ
Переведення художнього керівника на ставку настроювача: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Офіційні терміни для комбінованої або гібридної роботи працівників
Є відповідь АІ
Як виправити помилку в повідомленні про трудові зміни
Є відповідь АІ
Порушення військового обліку при прийнятті на роботу неповнолітнього
Є відповідь АІ
Хто з військовозобов'язаних не надає квоту на бронь
Є відповідь АІ
Чи потрібні заяви директору для відпустки та допомоги
Є відповідь АІ
Яку дату вказувати у додатку 4 для військового обліку
Є відповідь АІ


