Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавцю потрібно зробити усі необхідні дії, щоб запобігти штрафу.
Для цього спочатку треба під підпис вручити повідомлення про необхідність постановки на облік і отримання належних військово-облікових документів.
Можете скористатися нашим шаблоном, який можна побачити за посиланням https://kadroland.com/documents/povidomlennia , зазначивши в пошуковому рядку слово "оновлення" і обрати вид документу - "повідомлення".
Якщо працівник відмовиться ставити підпис про отримання повідомлення, слід скласти акт відмови від підпису.
Крім того, в обов"язковому порядку слід повідомити ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку.
Повідомлення робить листом у довільній формі. Підстава - п.34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Чи законно тримати працівників у відпустці без збереження
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Чи обов'язкова оцифровка трудової книжки, виданої у 2006
Строки зберігання наказів про відпустки без збереження заробітної плати
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Чи можна вказувати перевагу особам з інвалідністю у вакансіях
Оплата лікарняного під час звільнення: важливі нюанси та дні
Запис у трудовій книжці: як правильно зазначити посаду бухгалтера
Приймаємо працівника, обрали посаду з КП 2411.2 - Бухгалтер (з …
Як вказати місце проживання при зміні облікових даних
Підскажіть будь-ласка що писати в графі "Місце проживання" в повідомленні …


