ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
14.11.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Ситуація: працівник хворіє 5 місяців поспіль. По законодавсту його мають відправити до МСЕК. Як підприємство це може відстежити? Та чи маємо право подати заявку на виплату лікарняного за кошти ПФУ якщо працівник не з'явився до МСЕК з неповажних причин? Та які причини вважаються поважними в такому випадку? Який штраф може сулити підприємству у разі порушення?
Ситуація: працівник хворіє 5 місяців поспіль. По законодавсту його мають відправити до МСЕК. Як підприємство це може відстежити? Та чи маємо право подати заявку на виплату лікарняного за кошти ПФУ якщо працівник не з'явився до МСЕК з неповажних причин? Та які причини вважаються поважними в такому випадку? Який штраф може сулити підприємству у разі порушення?
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 15:44
Очікує відповідь
Підприємство не повинно відстежувати факт направлення працівника на МСЕК. Це функція закладу охорони здоров’я та його керівника.
Якщо в кабінеті роботодавця на веб-порталі ПФУ з’явився е-лікарняний, маєте його розглянути та призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності або відмовити в ній за наявності підстав, визначених ст. 16 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20231001#n1333 ).
Якщо працівник не з’явився на МСЕК, в е-лікарняному повинна з’явитись відмітка про порушення режиму. Такий період не оплачують.
Для роботодавця, який буде діяти, як зазначено у відповіді, не вбачаємо жодних порушень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НБ
Боришнева Наталія Володимирівна
26.12.2025 | 16:25
Відповідь надано
Оновлення таблиці Excel щодо змін у військовому обліку 2024 року
Добрий вечір ! Чи буде оновлення таблиці ExceI щодо змін додатку 4. І якщо можливо, то …
МИ
Мирослава
26.12.2025 | 16:11
Відповідь надано
Документи, необхідні для військовозобов'язаного на військовому обліку
Доброго дня! Які документи повинні бути військовозобов'язаного в справі по військовому обліку?
НК
Кісілевська Наталія Павлівна
26.12.2025 | 14:25
Відповідь надано
Чи можна нарахувати лікарняні до завершення другого лікарняного
Вітаю ! У працівника відкриті 2 лікарняні підряд з одним випадком непрацездатності, чекати поки другий лікарняний …
ЯК
Кулик Яна
26.12.2025 | 14:23
Відповідь надано
Перевірка ТЦК: планові перевірки та необхідні документи для ТОВ
ТОВ резидент Дія-Сіті самостійно ініціювало звіряння з Чернівецьким МТЦК в грудні, звіряння пройдено, але …
СВ
Світлана Кузьменко
26.12.2025 | 14:11
Відповідь надано
Коли запрацює е-кабінет для військового обліку підприємств
Підкажіть, будь ласка, коли запрацює цифровий сервіс: Е-кабінет підприємства для військового обліку
НА
Наталія
26.12.2025 | 14:01
Відповідь надано
Врахування сумісників з відстрочкою при бронюванні працівників
Ми плануємо прийняти працівника як сумісника, він має відстрочку на основній роботі, так як є …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
26.12.2025 | 13:40
Відповідь надано
Чи потрібно знімати анулювання броні після виключення з обліку
Доброго дня, заброньованого працівника виключили з військового обліку по стану здоров'я. Чи треба в …
ГА
Галина
26.12.2025 | 13:20
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати витяг про призовника для звірки
Якщо у компанії у 2025 р. був один призовник, який попрацюва 1 мсяць і звільнився …
ГА
Галина
26.12.2025 | 13:07
Відповідь надано
Можливість надсилання списків для звіряння до ТЦК поштою
У графіку звіряння організація не перебуває. Чи можна тоді за місцем реєстрації надіслати списки для …
КА
Катерина
26.12.2025 | 12:17
Відповідь надано
Чи потрібна довідка про відпустку при оформленні декрету
Чи обов'язково потрібно брати чоловіку довідку з місця роботи про те, що він не …
АН
Анна
26.12.2025 | 11:44
Відповідь надано
Відповідальність за невідповідність даних у військовому обліку працівників
Ми маємо звітувати у ТЦК у разі, коли у гр. 3, 8, 13-16 Додатку …
ОЮ
Юрчик Ольга
26.12.2025 | 10:09
Відповідь надано
Зміни у відпустках для працівників з інвалідністю ІІІ групи
У 2025 році у листопаді працівниці було встановлено інвалідність ІІІ групи. Тепер до основної відпустки …
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
26.12.2025 | 10:06
Відповідь надано
Звільнення працівника: лікарняний та оплата листка непрацездатності
Добрий ранок! Заклад культури. Трудові відносини з професійними, творчими працівниками, художнім та артистичним персоналом оформлюються …
AN
Anonymous
26.12.2025 | 10:05
Відповідь надано
Чи продовжується відпустка при відкритому лікарняному
Добрий день. Якщо працівник відкрив лікарняний і він наклався на відпустку як учасника бойових дій …
НМ
Максимук Наталія Ігорівна
26.12.2025 | 10:03
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи: обов'язки кадровика на підприємстві
Добрий день. На підприємстві запроваджують дистанційну (віддалену) роботу в період з 29.12.2025-11 …
