МА
Марина
14.11.2023 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.
Підкажіть будь ласка, склалася така ситуація, працівник не виходить на роботу вже другий місяць, звязку з ним немає. На підприємстві працює директор і цей працівник всі інші увільнені на військову службу. Директор перебуває на лікарняному (також майже два місяці) і до нового року приривати свій лікарняний не планує, але переіодично виходить на роботу (оформлю табелі та звітність по підприємству).
Як звільнити працівника за прогули коли директор на лікарняному?
Підкажіть будь ласка, склалася така ситуація, працівник не виходить на роботу вже другий місяць, звязку з ним немає. На підприємстві працює директор і цей працівник всі інші увільнені на військову службу. Директор перебуває на лікарняному (також майже два місяці) і до нового року приривати свій лікарняний не планує, але переіодично виходить на роботу (оформлю табелі та звітність по підприємству).
Як звільнити працівника за прогули коли директор на лікарняному?
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 13:14
Очікує відповідь
Оскільки з працівником відсутній зв’язок, не радимо звільняти за прогул, оскільки не зможете дотримати процедури звільнення за цією підставою. Зокрема, не зможете отримати від працівника пояснення причини відсутності. Якщо з 17.03 складали акти про відсутність працівника на роботи та інформації про причину такої відсутності звільніть за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 ). Такий варіант безпечніший.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МА
Марина
21.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу
Посадова інструкція відповідального працівника з фінансового моніторингу...
ІР
Ірина Ратушна
21.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Проведення службового розслідування: відсторонення та виплата заробітної плати
Міським головою прийнято рішення про проведення службового розслідування стосовно директора КП відпо...
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
21.04.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов'язаного працівника
Вітаю, чи потрібно сповіщати тцк про одруження військовозобов'язаного працівника...
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 13:30
Відповідь надано
Чи може діловод селищної ради працювати після 65 років
Вітаю. Після досягнення 65 років чи може діловод селищної ради може продовжувати роботу? Дякую...
ЮЛ
Юлія
21.04.2026 | 13:22
Відповідь надано
Порядок затвердження положень про структурні підрозділи державних органів
Добрий день.
державний орган влади.
відповідно до наказу національного...
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
21.04.2026 | 13:22
Відповідь надано
Правила відображення повторного прийому працівника у Додатку 5
Доброго дня! Працівник звільнився, а потім був повторний прийом на роботу. Як відображати в Додатку...
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
21.04.2026 | 12:41
Відповідь надано
Складання посадової інструкції для менеджера з кадрового обліку
Допоможіть скласти Посадову інструкцію на Менеджера по роботі з персоналом та обліком кадрів...
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
21.04.2026 | 12:10
Відповідь надано
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних працівників у підприємстві
Доброго дня
Підприємство має критичність зі 100% бронювання працівників.
На...
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
21.04.2026 | 11:40
Відповідь надано
Що потрібно завантажити до ПФУ для ФОП без трудової
Вітаю. Працівник 1993 р.н. З 2017 р. ФОП надавав послуги /роботи трудової немає. До...
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 10:57
Відповідь надано
Як зазначити довідку ВПО з ДІЇ у Додатку 4
Вітаю! Підкажіть, як зазначити в Додатку 4 що військовозобов'язаний працівник має довідку ВПО саме...
IN
incognito
21.04.2026 | 10:46
Відповідь надано
Як правильно надавати відпустку селищному голові: порядок змінюється
Вітаю. Як правильно надавати відпустку селищному голові - розпорядженням чи рішенням сесії?
До...
IN
incognito
21.04.2026 | 10:11
Відповідь надано
Процедура переведення керівника підрозділу в межах юридичної особи
Як перевести керівника окремого підрозділу на іншу посаду у тому ж підрозділі, якщо його призначав...
ЛІ
Лілія
21.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Чи є обов'язковою профспілка для приватного банку в Україні
Добрий день.
Ми приватний Банк. Чи обов'язково має бути профспілка?<...
Аллочка
21.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Дії роботодавця у випадку смерті працівника та спадщини
Вітаю! Помер працівник, мама написала заяву щоб всі кошти що йому винне ТОВ віддали їй...
КА
Алєщенко Клара Вікторівна
21.04.2026 | 09:47
Відповідь надано
Як передати трудову книжку мобілізованого працівника до ПФУ
Мобілізований працівник.Треба передати до ПФУ відскановану ТК. ПФ пише- не являється працівником (на...
НВ
Наталія Володимирівна
21.04.2026 | 09:41
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: нові вимоги для роботодавців в Україні
Чи роботодавець зобов'язаний оцифрувати трудові, бо зараз інформація в інтернеті, що має це робити...
