🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
KA
Kateryna
20.11.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо надати навчальну оплачувану відпустку вчителю, який навчається на другу вищу освіту по спеціальності, що не пов'язана з його вчительською діяльністю (наприклад, бухгалтерський облік).
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2023 | 16:39
Очікує відповідь
Так, можете.
Відповідно до ч. 2 ст. 15 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#Text) та ст. 216 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) працівники, які отримують другу (наступну) освіту мають право на додаткову оплачувану відпустку (при цьому немає значення, чи пов'язана спеціальність, за якою вони навчаються, з їх професійною діяльністю). Єдиний нюанс – навчання має відбуватися у вищих навчальних закладах, які мають у своєму підпорядкуванні підрозділи післядипломної освіти, або ж у самих цих підрозділах. У таких випадках тривалість оплачуваної навчальної відпустки визначається так само, як і для працюючих студентів старших курсів, які отримують першу вищу освіту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
28.07.2026 | 12:56
Відповідь надано
Чи має право працівник-сумісник на відпустку УБД
Вітаю! На підприємстві у працівника який працює за сумісництвом є посвідчення УБД.Відпустку УБД даєтся тільки на основному місці роботи , чи за сумісництвом теж…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:59
ІБ
Бородіна Інна Василівна
28.07.2026 | 11:47
Відповідь надано
Можливість введення тимчасової штатної одиниці на місяць
Вітаю, чи можливо ввести тимчасову штатну одиницю на період передачі справ від однієї співробітниці іншій, наприклад 1 місяць?
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.07.2026 | 14:20
БО
Богдана
28.07.2026 | 11:31
Відповідь надано
Правила зберігання військових у списках до 2027 року
Працвника мобілізували, надав довідку, зробили Наказ про увільнення, в списках військвого обліку зробили відмітку в графі18 "військовослужбовець з 25.07.2026", він повинен зберігатись в списках до кінця поточного року, а станом на 01.01.2027 його вже в списках не повинно бути…
МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:10
СК
Кучінська Світлана Вікторівна
28.07.2026 | 10:23
Відповідь надано
Документи, необхідні для написання наказу про премії та нагороди
Доброго дня. На підставі яких документів кадровик повинен писати наказ про премію, нагородження чи ще якихось заохочень директору. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.07.2026 | 11:37
СК
Кучінська Світлана Вікторівна
28.07.2026 | 10:15
Відповідь надано
Печатка на наказах: вимоги профспілки та бухгалтерії в кадровій справі
Доброго дня. Чи потрібно у наказах особового складу де погоджує профспілкова організація ставити печатку? Бо дуже вимагає головний бухгалтер, надайте будь ласка підставу для цього.Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:09
ГК
Крат Ганна Володимирівна
28.07.2026 | 09:33
Відповідь надано
Заміна відповідальної особи з військового обліку на час відпустки
добрий день, підкажіть будь ласка, відповідальна за ведення військового обліку іде на три дні у відпустку, чи потрібно на цей період ставити когось на заміну і повідомляти ТЦК, якщо так то як це зробити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:33
ТД
Дроник Таїсія
28.07.2026 | 08:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: зберігання документів та порядок ведення обліку
Добрий день.
Які військовооблікові документи повинні зберігатися разом із списками і відомістю за 2025 та 2024 рік? ВОД з яким працівник приймався на роботу чи ВОД який вписаний в списках станом на 01 січня? Де потрібно зберігати ВОД які роботодавець отримує від працівника…
Які військовооблікові документи повинні зберігатися разом із списками і відомістю за 2025 та 2024 рік? ВОД з яким працівник приймався на роботу чи ВОД який вписаний в списках станом на 01 січня? Де потрібно зберігати ВОД які роботодавець отримує від працівника…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.07.2026 | 11:55
ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
27.07.2026 | 22:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати два вихідні дні підряд
У зв'язку із "закриттям" місяця і підготовкою корпоративної звітності працівників бухгалтерії хочемо вивести на роботу у вихідні з подвійною оплатою. Чи може це бути два дні підряд, субота і неділя? Чи один день вихідний все ж має бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 10:27
ДА
Дар’я
27.07.2026 | 20:43
Відповідь надано
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Підприємство раніше отримувало критичність від державної служби України з безпеки та транспорту.Подали пакет документів на нову критичність(не перепідтвердження,а оновлення).
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
МК
Марія, консультант
експерт
27.07.2026 | 21:51
КА
Катерина
27.07.2026 | 18:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Доброго дня !Як правильно подати звіт по ЄСВ за найманого працівника, цей звіт буде враховано для призначення працівнику пенсії. Які відмітки потрібно поставити
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 04:51
НА
Наталія
27.07.2026 | 17:58
Відповідь надано
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Доброго вечора! План роботи з військового обліку на 2026 рік. Треба ставити дату якщо він зроблений разом з іншими документами на 01.01.2026р.? У порядку не має вимог до реєстрації плану з ВО, п.40 до порядку треба реєструвати додаток 5 та додаток 12. Прошу допомогти розібратись…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:13
ВІ
Вікторія
27.07.2026 | 17:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
Доброго дня!
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:08
МА
Мар'яна
27.07.2026 | 17:20
Відповідь надано
Оформлення наказу про прийняття на роботу за КЗпП України
НАКАЗУЮ:
1. Прийняти на роботу ПІБ на посаду оператора з добування нафти й газу з 02 квітня 2026 року за сумісництвом на 0,5 штатної одиниці на умовах неповного робочого часу зі змінним режимом роботи.
2. Застосувати для ПІБ підсумований облік робочого часу з…
1. Прийняти на роботу ПІБ на посаду оператора з добування нафти й газу з 02 квітня 2026 року за сумісництвом на 0,5 штатної одиниці на умовах неповного робочого часу зі змінним режимом роботи.
2. Застосувати для ПІБ підсумований облік робочого часу з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 13:08
ОК
Оксана
27.07.2026 | 17:19
Відповідь надано
Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці
Добрий день, підкажіть по такому питанню. Працівниця перебувала на лікарняному у зв'язку з нещасним випадком (викинулась з вікна на роботі) 120 днів. Слідство ще триває, акту немає. Працівницю направляють на МСЕК ( для продовження лікарняного) в інше місто, але вона…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 04:16
AL
Alina Alekseeva
27.07.2026 | 17:18
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси
Вітаю, ТОВ має кандидата для офіційного працевлаштування, у якого прописка на окупованій території (м. Донецьк). Паперова довідка про прописку від 2014 р., інформація про реєстрацію відсутня в базах даних ЦНАП / додатку Дія, довідку ВПО зробити можливості немає. Український…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 04:01
ОЛ
Ольга
27.07.2026 | 17:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Зовнішній працівник працює тільки по суботах. Хоче взяти частину щорічної відпустки 3 к.д. з понеділка по середу. Як оформити таку відпустку і як вода буде оплачуватися…
МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 00:01
НА
Наталія
27.07.2026 | 17:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу
Начальник господарства складського отримав посвідчення водія навантажувача. Чи можемо ми дозволити йому іноді виконувати функції водія навантажувача безоплатно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 03:55
НК
Корж Наталія Романівна
27.07.2026 | 17:05
Відповідь надано
Заброньований працівник: мобілізація, лікарняний та зарплатні нюанси
Працівника розброньовано 05.07 за рішенням керівника. З 03.07 по 09.07 працівник є на лікарняному. 09.07, в останній день лікарняного, його мобілізували по дорозі від лікаря. Чи має бути в цьому випадку дотриманий зарплатний критерій для заброньованого за липень? Чи потрібно…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.07.2026 | 14:18
СВ
Світлана Форманчук
27.07.2026 | 16:58
Відповідь надано
Чи потрібно відображати бронювання працівника при звірці з ТЦК
Вітаю. Наше підприємство не відноситься до критичних, працівників не бронюємо. У нас є працівник, який оформлений у нас за основним місцем та на іншому підприємстві за сумісництвом. За сумісництвом йому оформили бронювання. Чи потрібно нам, при звірці з ТЦК показувати в дод. 5…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.07.2026 | 14:12
ОК
Оксана
27.07.2026 | 16:56
Відповідь надано
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Доброго дня! Чи потрібно отримувати висновок ЛКК при наявності довідки до акта огляду МСЕК, де зазначено, що матері встановлено І групу інвалідності безтерміново, а також, що вона потребує сторонньої допомоги?
Для відстрочки синові…
Для відстрочки синові…
МК
Марія, консультант
експерт
27.07.2026 | 23:32
