Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 700253
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
МА
Марина
21.11.2023 | 13:30
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві Накази (кадрові) тривалого строку зберігання мають буквенні позначки і номерація у кожного своя. Наприклад 1-Кпр від 10.01.2023 - про прийняття , і т.д. наступні прийоми І 1-Кзв від 05.01.2023 про звільнення і т. д. про звіленення. Так само окремо переведення та інші види наказів. Питання : Журнали мають бути під всі види наказів окремі чи можна один журнал розбити на відділи і туди вписувати?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:46
Очікує відповідь

Це ви можете визначити самостійно. Але на підприємстві розрізняють як мінмум 4 групи наказів: накази з основної діяльності, наказ з адміністративно-господарських питань, накази з кадрових питань тривалого строку зберігання та накази з карових питань тимчасового строку зберігання. Отже для кожної такої групи наказів ведеться окрема нумерація. Накази реєструють в межах року, при чому з метою розрізнення груп наказів (розпоряджень) з кадрових питань (особового складу) кожного виду до порядкового номера може додаватися літерний індекс. Система таких індексів розробляється установою/підприємством (п. 5 гл. 3 розд. ІІІ Правил № 1000/5).Залежно від того, до якої групи належать накази, вони мають реєструватися у своїй реєстраційній формі. Якщо номенклатурою справ передбачено чотири справи з наказами, то, відповідно, має бути чотири журнали реєстрації наказів: журнал реєстрації наказів з основної діяльності; журнал реєстрації наказів з адміністративно-господарських питань; журнал реєстрації наказів із кадрових питань тривалого строку зберігання; журнал реєстрації наказів із кадрових питань тимчасового строку зберігання. Реєстрацію наказів ведуть у межах діловодного року, тому з початку року нумерація має розпочинатися з № 1. Тобто кожен вид наказу має свою окрему нумерацію і нумерація наказів кожного року розпочинається наново. Так, відповідно до правил 1000/5 реєстраційний індекс розпорядчих документів та деяких внутрішніх документів (акти, протоколи, договори тощо) складається з порядкового номера у межах року. Тобто з 1 січня у вас кожен вид наказів буде мати № 1 і т.д. Реєстраційний номер наказу складається, як правило, з цифри із доданням індексу, який позначає, до якого виду належить кадровий наказ і який строк його зберігання (тимчасове чи тривале). Відповідно накази реєструються в різних журналах залежно від буквеного індексу. Порядок реєстрації наказів та буквені індекси визначаються в інструкції з діловодства підприємства. Держархів рекомендує використовувати такі індекси: для наказів з кадрових питань тривалого зберігання ─ «к/тр», а тимчасового ─ «к/тм», але можуть вводитися й окремі буквені індекси для наказів про відпустки чи про відрядження чи про встановлення надбавок і доплат, про прийняття/звільнення тощо (якщо їх кількість — значна).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ДА
Дар’я
27.07.2026 | 20:43
Військовий облік
Відповідь надано

Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави

Підприємство раніше отримувало критичність від державної служби України з безпеки та транспорту.Подали пакет документів на нову критичність(не перепідтвердження,а оновлення).
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…

11

МК
Марія, консультант
експерт
27.07.2026 | 21:51

Незнаючи, що саме і в якому вигляді ви подавали, складно визначити можливу причину відмови.

Якщо в протоколі комісії вже зазначено, що підприємству…Ще

НА
Наталія
27.07.2026 | 17:58
Військовий облік
Відповідь надано

План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати

Доброго вечора! План роботи з військового обліку на 2026 рік. Треба ставити дату якщо він зроблений разом з іншими документами на 01.01.2026р.? У порядку не має вимог до реєстрації плану з ВО, п.40 до порядку треба реєструвати додаток 5 та додаток 12. Прошу допомогти розібратись…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:13

Так, ставити дату 01.01.2026р. на плані роботи з військового обліку можна, якщо він розробляється і затверджується разом із пакетом інших річних документів…Ще

ВІ
Вікторія
27.07.2026 | 17:26
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу

Доброго дня!
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:08

Так, достатньо видати наказ про звільнення.

Працівника можна звільнити під час військової служби, якщо ініціатор звільнення - не роботодавець.Гарантії щодо…Ще

AL
Alina Alekseeva
27.07.2026 | 17:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси

Вітаю, ТОВ має кандидата для офіційного працевлаштування, у якого прописка на окупованій території (м. Донецьк). Паперова довідка про прописку від 2014 р., інформація про реєстрацію відсутня в базах даних ЦНАП / додатку Дія, довідку ВПО зробити можливості немає. Український…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 04:01

Так, можете.

У жодному нормативному акті не міститься положення, аби кандидат на роботу мав зареєстроване місце проживання, а якщо воно у нього є &ndash…Ще

ОЛ
Ольга
27.07.2026 | 17:07
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу

Зовнішній працівник працює тільки по суботах. Хоче взяти частину щорічної відпустки 3 к.д. з понеділка по середу. Як оформити таку відпустку і як вода буде оплачуватися…

4

МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 00:01

Як звичайна відпустка.

Зовнішньому суміснику можна надати 3 календарні дні щорічної відпустки з понеділка по середу. Оформлення відбувається за загальними…Ще

НА
Наталія
27.07.2026 | 17:05
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу

Начальник господарства складського отримав посвідчення водія навантажувача. Чи можемо ми дозволити йому іноді виконувати функції водія навантажувача безоплатно…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 03:55

Ні, не можете.

Виконання роботи за іншою посадою можливе лише в порядку суміщення (коли посада вакантна) або ж як тимчасове виконання обов'язків іншого…Ще

ОК
Оксана
27.07.2026 | 16:56
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність

Доброго дня! Чи потрібно отримувати висновок ЛКК при наявності довідки до акта огляду МСЕК, де зазначено, що матері встановлено І групу інвалідності безтерміново, а також, що вона потребує сторонньої допомоги?
Для відстрочки синові…

4

МК
Марія, консультант
експерт
27.07.2026 | 23:32

Це залежить від того за яким пунктом Ви плануєте оформити відстрочку.За п.9 чи за п.13 ч. 1 ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та…Ще

АН
Анна
27.07.2026 | 16:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування

Доброго дня. Нам на ФОП потрібно оформити працівника на посаду Фахівець з гарантійного обслуговування , підкажіть будь ласка за класифікатором професій який код можна поставити. Дякую…

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 17:21

Для посади «Фахівець з гарантійного обслуговування» можна застосувати код КП 3439, утворивши її від базової професійної назви роботи…Ще

НП
Примаченко Наталія Петрівна
27.07.2026 | 16:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я

Вітаю. Після демобілізації за станом здоров'я у військовому квитку поставили печатку та дату про взяття його на облік, чи варто наразі в такому випадку вимагати в нього витяг з Резерв+ (еВОД) чи достатньо такої відмітки у паперовому ВОД…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 19:30

Так, варто запросити і витяг.

Те що вони поставили печатку в паперовому не означає, що дані в Оберігу по цьому працівнику ідентичні. Тому варто запросити…Ще

ТЕ
Тетяна
27.07.2026 | 16:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість

Доброго дня. Чи можна прийняти охороників підприємства (65+) на 4 год/день…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 17:10

Так, можна.

Законодавство не встановлює обмежень щодо прийняття на роботу осіб, які досягли 65-річного віку, на умовах неповного робочого часу.

Відповідно…Ще

НА
Наталья
27.07.2026 | 16:40
Відпустки
Відповідь надано

Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити

Особу було призначено на посаду директора Комунальної установи "Центр надання соціальних послуг" з 05.02.2024, а Колективний договір де вже прописали, що вона має право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю 7 кл. днів було прийнято і зареєстровано…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 18:24

У цій ситуації ключовим є те, з якого моменту у працівника виникло право на щорічну додаткову відпустку.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про…Ще

ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
27.07.2026 | 16:32
Відпустки
Відповідь надано

Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання

Чи має право працівниця на додаткову відпустку як вдова (одинока мати) за 2025 рік, якщо їїчоловік помер у грудні 2025 року? Також вона в 2025 році брала відпустку як один з батьків, що виховує 2-х дітей. І чи не "згорає" ця відпустка, якщо не була використана в минулому році. І…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2026 | 17:05

Так, працівниця має право на соціальну відпустку, як одинока мати.

Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з…Ще

ТД
Дроник Таїсія
27.07.2026 | 16:10
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно змінювати облікові дані при зміні посади

Добрий день.
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:23

Так, роботодавець зобов’язаний повідомляти ТЦК та СП про зміну посади працівника, якщо він є призовником, військовозобов’язаним або резервістом

О…Ще

НА
Наталія
27.07.2026 | 16:10
Військовий облік
Відповідь надано

Чи дозволено бронювати сумісників під час військового обліку

Доброго дня, підкажіь будь ласка чи можмо бронювати сумісників…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:36

Так, можна, заборон не має.
Бронюванню підлягають працівники як і за основним місцем так і за сумісництвом.
Адже Постанова 76…
Ще

ЛЛ
Ладан Любов
27.07.2026 | 15:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення стовпців у ЖУРНАЛІ обліку військового обліку

Добрий день! Як заповнювати в ЖУРНАЛі обліку результатів перевірки стану військового обліку стовпчики "Рішення керівника" і "Відмітка про усунення виявлених недоліків"…
1

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 16:44

Графа 4 «Рішення керівника». Рішення керівника підприємства виноситься, якщо є зауваження за результатами перевірки/звіряння. Зазвичай, таке…Ще

ТЕ
Тетяна
27.07.2026 | 15:47
Військовий облік
Відповідь надано

Перелік документів для резидентів Дія.Сіті щодо військового обліку

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, який перелік документів необхідно подавати резиденту Дія.Сіті в Мінцифри для підтвердження критичності до 01.09.2026 р…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 16:40

1. До 1 вересня 2026 року звернутися до Мінцифри з повним пакетом документів для підтвердження статусу критично важливого, з урахуванням змін щодо критерію…Ще

НА
Надія
27.07.2026 | 14:45
Трудові книжки
Відповідь надано

Проблеми з трудовою книжкою: як діяти працівникові далі

Добрий день. ПФУ відхилив сканування трудової книжки працівника, у зв'язку з тим, що відсутня дата заповнення трудової книжки першим роботодавцем. Як діяти працівникові, чи теперішній роботодавець може поставити дату самостійно, чи треба звертатися до того, хто заповнював…

4

НК
Наталія, консультант
експерт
27.07.2026 | 23:11

Працівнику потрібно самостійно звернутися до першого роботодавця для заповнення титульної сторінки й проставлення дати заповнення трудової книжки.

Заповнення…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
27.07.2026 | 14:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Копія трудової книжки: чи можна нарахувати доплату за вислугу

Добрий день. Чи може копія трудової книжки бути підставою для нарахування доплати за вислугу років, якщо оригінал у працівниці на руках…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 23:55

Звичайно може, але за певних умов.

Згідно з законодавством паперові трудові книжки можуть зберігатися у працівників на руках. Але для нарахування доплати у…Ще

ТЕ
Тетяна
27.07.2026 | 13:53
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника з інвалідністю: як уникнути негативних наслідків

Доброго дня. На підприємстві працює інвалід 2 групи.Травму одержав на виробництві.Переведений на легшу посаду.Але зараз посада буде скорочуватись.....Надати йому другу посаду ми не можемо....як звільнити працівника, щоб не було поганих наслідків для підприємства?Дякую…
1

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 17:51

Законодавство не забороняє звільняти працівника з інвалідністю у зв'язку зі скороченням чисельності або штату, однак при цьому роботодавець повинен…Ще

СВ
Світлана
27.07.2026 | 13:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт до ТЦК після повідомлень

Вітаю! Якщо на протязі місяця роботодавцем подавалися до ТЦК та СП повідомлення (Додаток 4 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку , постанова КМУ від 30.12.2022 №1487). Чи потрібно до 5 серпня подавати додатково ще до ТЦК та СП звіт і як правильно це зробити, до…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:30

Ні, не потрібно, якщо не було змін у облікових даних осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7948

Записи до трудової книжки? Готові зразки для кадровика⬇️

Дивитись довідник

Популярне

Норматив 4% за 2 квартал 2026 року: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внескуКвота на бронювання, перевірки критичних підприємств & (Не)паперові ВОД, нові виклики у звірянні та списках ВОПрийняття на роботу по-новому: кадрові документи, усі повідомлення до ТЦК, ДПС, ПФУ і працівнику
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи