Заголовок тимчасово відсутній
3, На даний час як я роблю графік внутр. звірянь і маю їх в цей графік внести вірно?
4, Які мої дії якщо не хочуть підпісувати цей графік
Так, ви вірно розумієте.
1. До списків включити не можете, адже в списку призовників вони вже не можуть знаходитися, а в списках військовозобова"язаних ще не можуть знаходитись, оскільки у них немає належних військово-облікових документів.
2. Заставити піти до ТЦК Ви їх, звісно, не можете, але можете видати письмове повідомлення, скласти акт про відмову від його підпису і проінформувати ТЦК про порушення працівниками правил військового обліку.
Це точно убезпечить вас від штрафу.
І повідомлення, і інфморування ТЦК робиться у довільній формі. Вимога щодо інформування ТЦК передбачена п.34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10
3. Ні, заносити в графік нікого не потрібно. Графік - для особиЮ відповідальної за ведення військового обліку. В ньому передбачаються терміни звіряння військово-обліковий документів зі списками. Тобто, ця ваша внутрішня робота. Зразок такого графіку ви можете побачити за посиланням Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
У зразку звіряння передбачене за підрозділами, але це не обов"язково і може бути просто загалом по усьому підприємству.
4. Не хочете підписувати, як відпвоідальна особа? Ви самі його розробляєте, затверджує керівник. Тож, не зрозуміло, чому не хочете підписувати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення покладання обов'язків: сумісництво чи виплата різниці в окладах
Чи потрібно повідомляти РТЦК про заміну директора підприємства
Запит щодо розпорядження ОТГ про вручення повісток працівникам підприємства
Практика для державного службовця: можливості та оформлення за місцем роботи
Державний орган влади.
Працівник (державний службовець) навчається на заочній формі навчання у ВУЗі. Йому потрібно пройти практику.
Чи можливо йому пройти (оформити) практику за місцем роботи? Якщо так то яким чином це оформити…
Правила заповнення табеля обліку робочого часу у відрядженні
Обґрунтування неподання Додатку 4 для працівників старше 60 років
Військовий облік: зовнішній сумісник та резерв підприємства військовозобов'язаних
Чи можна надати працівнику 42 дні відпустки підряд
Поновлення працівника після військової служби: документи і фіксація
Зміни в обліку військовозобов'язаних: чи повідомляти ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни? Відправляти повідомлення 1 про звільнення та повідомлення 2 про прийняття?
Дякую…
Правила надання відпусток та розрахунок днів для директора
Вибір класифікатора для визначення кодів посад в Україні
Право на додаткову відпустку одинокій матері: документи та нюанси
Оформлення згоди на обробку персональних даних при прийомі на роботу
Які документи потрібні для пільгової ставки ЄСВ 8.41%
І якщо витяг, то оригінал чи копія ?
Якщо копія то ким завірена?
дякую…
Чи може кадровик отримувати доплату за ведення військового обліку
Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Як підприємству розрахувати норматив щодо робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а саме чи дотримуємось по оплаті? працює 330 працівників, з них 17 працівники з інвалідністю? Дякую…

